求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-03724941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1502-504499-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クレアメディコ
株式会社 クレアメディコ
|
|
| 所在地 |
〒940-2105
新潟県長岡市緑町１丁目３８番地２８３
|
|
| ホームページ | https://crea-medicaux.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
登録ヘルパー（訪問介護員）【さわやか苑見附柳橋】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◯ヘルパーステーション利用者に対する介護業務全般
【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒954-0082
新潟県見附市柳橋町２９５－２
「さわやか苑 見附柳橋」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
早朝・夜間手当：２５％割増
土日祝手当：時給＋５０円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
13,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間、勤務日数など相談可
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
351人
|
就業場所
28人
|
うち女性
18人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
○小規模多機能型居宅介護事業（多機能ケアセンター）
○居宅介護支援事業及び通所介護事業（デイサービスセンター） ○介護用品・福祉用具のレンタル及び販売 ○医院開業企画 等 |
|||
| 会社の特長 |
複合介護施設の「さわやか苑」、メディカルゾーンで複数の医院を
サポートする「ＮＭＩ薬局」、寿司和食「一」、アルファスグルー プが連携し地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
内田 邦彦
|
|||
| 法人番号 |
1110001024597
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
応募書類到着後、面接日程のご連絡をいたします。
|
| 選考場所 |
〒954-0082
新潟県見附市柳橋町２９５－２
「さわやか苑 見附柳橋」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒940-2105
新潟県長岡市緑町１丁目３８番地２８３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接時に性格検査（１５分程度）あり。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
齋藤
電話番号
0258-29-2130
ＦＡＸ
0258-29-2136
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◯制服あり
■有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します。 ■応募前に、職場見学、勤務時間等についての相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 ◇家族や本人の通院や都合等の事情も相談可能な求人です。 ★クレアメディコは 「えるぼし（３段階のうち最上位の三つ星）」認証取得企業です。 「えるぼし」とは、女性の活躍を推進している企業を認定する 厚生労働省が実施している制度です。 ご応募お待ちしております。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
さわやか苑長岡藤沢（長岡市藤沢）
代表的な支店・営業所・工場等２
さわやか苑鳥屋野（新潟市鳥屋野）
代表的な支店・営業所・工場等３
さわやか苑三条東（三条市北入蔵）
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
23億2,000万円
平成30年
22億9,000万円
平成29年
21億4,000万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 エム・エム・アイ（調剤薬局）
関連会社２
株式会社 アルファスブライト（障がい者就労支援）
関連会社３
株式会社 一（寿司和食店）
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ご本人の希望により、希望職種、希望勤務地で復職可。
|
||
| 福利厚生の内容 |
・各種社会保険（厚生年金、労災、雇用保険など）完備
・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・計画的有給取得制度 ・誕生日休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・希望休制度 ＊アルファスグループならではの充実した福利厚生で、安心して働 くことができる職場環境！ ・医療費助成制度：薬局でかかったお薬代を助成。家族分も補助。 ・育児用品購入費助成制度：ミルク代などをサポート。 ・保険加入制度：社員の保険を会社が加入。 ・社内融資制度：車、家など大きな買い物を会社がサポート。 ・共済制度：映画観賞券、日帰り温泉、各地レジャー施設、スポー ツクラブなど最大５０％オフで利用可。けが、病気などで休業した 時の見舞金、休業給付金で安心。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修、・介護基礎研修、・接遇研修
・社外講師による介護技術研修 ・社外講師によるコンプライン研修 など ＊入社してからは、比較的年齢が近いアドバイザーが 生活面をサポート。また、ベテラン社員が介護の技術 面をサポート。２名体制で丁寧に教育していきます。 |
||
| 両立支援の内容 |
【２０２３年８月えるぼし認定取得】
・育児、介護、病気など事情を抱えているスタッフに対しては、勤 務地、勤務時間短縮等の変更、夜勤の免除、休職制度など、個々の 状況に応じて対応し、長く勤務できるような配慮を行っています。 ・状況が改善し、通常どおり勤務できるようになったら、元の勤務 体系に戻っていただくことも可能です。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
福利厚生が充実、年間休日１１５日、平均残業時間１
時間以下、働きやすい職場環境です。定着率も高く、 新卒者が活躍できる環境が整っています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。