求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-02149541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1502-504499-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クレアメディコ
株式会社 クレアメディコ
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| 所在地 |
〒940-2105
新潟県長岡市緑町１丁目３８番地２８３
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| ホームページ | https://crea-medicaux.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護職【さわやか苑燕】
job tagについて
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| 仕事内容 |
【令和５年９月新規オープンのヘルパーステーションです】
◎ご利用者のご自宅で、自立した日常生活を送れるように、生活を 支援するサービスです。 ＜主な業務＞ 〇食事、入浴、排泄、衣服の着脱等の支援 〇その他、上記業務に付随する基本的な生活支援業務 ※原則、社有車を使用しますが、私用車を使用した場合は別途手当 を支給します。 ※社員研修には定評があり、未経験者の方でも安心です。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
年２回、４月・１０月
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒959-1289
新潟県燕市東太田２８６３－２エステート７ １階
「さわやか苑燕 ヘルパーステーション」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 1,000円〜10,000円
技能手当 1,000円〜10,000円 処遇改善手当 30,000円〜36,000円 営業手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当：５，０００円～２０，０００円
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
351人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
○小規模多機能型居宅介護事業（多機能ケアセンター）
○居宅介護支援事業及び通所介護事業（デイサービスセンター） ○介護用品・福祉用具のレンタル及び販売 ○医院開業企画 等 |
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| 会社の特長 |
複合介護施設の「さわやか苑」、メディカルゾーンで複数の医院を
サポートする「ＮＭＩ薬局」、寿司和食「一」、アルファスグルー プが連携し地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
内田 邦彦
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| 法人番号 |
1110001024597
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
応募書類到着後、面接日程のご連絡をいたします。
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| 選考場所 |
〒955-0053
新潟県三条市北入蔵２－７－１４「さわやか苑三条東」もしくは新
潟県長岡市緑町１－３８－２８３「クレアメディコ本社」 ※地図は「さわやか苑三条東」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒940-2105
新潟県長岡市緑町１丁目３８番地２８３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊面接時に性格検査（１５分程度）あり。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
齋藤
電話番号
0258-29-2130
ＦＡＸ
0258-29-2136
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○制服あり
◇家族や本人の通院や都合等の事情も相談可能な求人です。 ★クレアメディコは 「えるぼし（３段階のうち最上位の三つ星）」認証取得企業です。 「えるぼし」とは、女性の活躍を推進している企業を認定する 厚生労働省が実施している制度です。 ご応募お待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
さわやか苑長岡藤沢（長岡市藤沢）
代表的な支店・営業所・工場等２
さわやか苑鳥屋野（新潟市鳥屋野）
代表的な支店・営業所・工場等３
さわやか苑三条東（三条市北入蔵）
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
23億2,000万円
平成30年
22億9,000万円
平成29年
21億4,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 エム・エム・アイ（調剤薬局）
関連会社２
株式会社 アルファスブライト（障がい者就労支援）
関連会社３
株式会社 一（寿司和食店）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ご本人の希望により、希望職種、希望勤務地で復職可。
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| 福利厚生の内容 |
・各種社会保険（厚生年金、労災、雇用保険など）完備
・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・計画的有給取得制度 ・誕生日休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・希望休制度 ＊アルファスグループならではの充実した福利厚生で、安心して働 くことができる職場環境！ ・医療費助成制度：薬局でかかったお薬代を助成。家族分も補助。 ・育児用品購入費助成制度：ミルク代などをサポート。 ・保険加入制度：社員の保険を会社が加入。 ・社内融資制度：車、家など大きな買い物を会社がサポート。 ・共済制度：映画観賞券、日帰り温泉、各地レジャー施設、スポー ツクラブなど最大５０％オフで利用可。けが、病気などで休業した 時の見舞金、休業給付金で安心。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修、・介護基礎研修、・接遇研修
・社外講師による介護技術研修 ・社外講師によるコンプライン研修 など ＊入社してからは、比較的年齢が近いアドバイザーが 生活面をサポート。また、ベテラン社員が介護の技術 面をサポート。２名体制で丁寧に教育していきます。 |
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| 両立支援の内容 |
【２０２３年８月えるぼし認定取得】
・育児、介護、病気など事情を抱えているスタッフに対しては、勤 務地、勤務時間短縮等の変更、夜勤の免除、休職制度など、個々の 状況に応じて対応し、長く勤務できるような配慮を行っています。 ・状況が改善し、通常どおり勤務できるようになったら、元の勤務 体系に戻っていただくことも可能です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
福利厚生が充実、年間休日１１５日、平均残業時間１
時間以下、働きやすい職場環境です。定着率も高く、 新卒者が活躍できる環境が整っています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。