求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-00120748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1502-503555-7
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ナガオカカヤバ カブシキガイシャ
長岡カヤバ 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒949-5406
新潟県長岡市浦３９０９番地 （旧越路町）
最寄り駅１
来迎寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
増渕 浩
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
70人
|
就業場所
70人
|
うち女性
15人
|
うちパート
1人
|
| 設立年 |
平成4年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 事業内容 |
電動パワーステアリング、車載用電装品
|
|||
| 会社の特長 |
世界２３カ国に１万５千人の仲間を持つカヤバ株式会社（東証プラ
イム上場）グループ企業です。 |
|||
| 法人番号 |
1110001024201
|
|||
| ホームページ | https://kyb-nagaoka.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
製造総合職
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
・自動車部品の生産設備の立ち上げ、保守などを行う業務（生産技術）となり
ます。 ・製品の品質を維持、管理などを行う業務（品質保証）となります。 ・自動車や機械が好きでモノづくりに興味のある方、大歓迎です。 ・製造業務を経験後、適性に応じて配属を決定します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-5406
新潟県長岡市浦３９０９番地 （旧越路町）
最寄り駅
来迎寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 68歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時10分〜17時15分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月末・期末・棚卸・生産関連事務・生産量増など
|
|||
| 休憩時間 |
65分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
|
|||
| 年間休日数 |
121日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒949-5406
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒949-5406
新潟県長岡市浦３９０９番地 （旧越路町）
最寄り駅
来迎寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
タダ
担当者
多田
電話番号
0258-92-6903
ＦＡＸ
0258-92-6921
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・教育・研修制度はグループ全体で行うなど充実しています。
長岡にいながら全国に同期を作り、世界中の仲間と交流する機会 もあります。 ・作業服貸与です。 ・休暇取得実績 平均１４．５日です。 休暇取得しやすい環境も整っていますので、休日は趣味などの時 間に使えます。充実した社会人生活を送りましょう。 ・時間単位年休：１時間単位で休暇を取得できます。 ・年間休日：ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は７日以上。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１．応募前見学：随時可（いつでもご連絡下さい。先輩社員と話を
する機会もありますので就活の悩み事相談もでき ます。ご来社をお待ちしております。） ２．試用期間：あり ６ヶ月（同条件） ３．受付方法：電話、ＨＰ ４．面接方法：対面式（１回）を予定 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.1年
従業員の平均年齢（参考値）
45.4歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、入社３年目研修、階層別研修、コンプライアンス研修、
モノづくり研修、品質教育、メンタル教育など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
１７０コース以上の通信教育半額補助、ＴＯＥＩＣ受講料補助、Ｅ
ラーニング無料受講、業務に必要な資格は会社負担 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３年目研修時に実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
はんだ付、目視検査など作業認定制度
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。