求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-00103748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
各種食料品小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1502-501037-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハラシン（アクシアルリテイリンググル
ープ） 株式会社 原信（アクシアルリテイリンググループ）
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| 所在地 |
〒954-0193
新潟県長岡市中興野１８－２
最寄り駅１
ＪＲ信越本線 押切駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
丸山 三行
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| 従業員数 |
企業全体
9,569人
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就業場所
8,922人
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うち女性
6,861人
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うちパート
4,932人
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| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
5億円
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| 事業内容 |
スーパーマーケットチェーンの経営を中心とした、小売業。
☆新潟県ハッピー・パートナー企業、にいがた子育て応援企業とし て、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 |
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| 会社の特長 |
現在新潟県内に７２店舗、富山県に３店舗、長野県に６店舗の合計
８１店舗を展開しております。毎日の生活に欠かすことのできない 品を販売する「地域密着型の店」を特長としています。 |
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| 法人番号 |
4110001024561
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| ホームページ | http://www.axial-r.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
販売およびチェーンストア経営の基幹業務
job tagについて
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| 求人数 |
70人
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| 仕事の内容 |
販売及びチェーンストア経営の基幹業務
中長期計画策定、事業所管理、店長、商品仕入、商品開発、産地開発、 店舗開発、店舗企画、営業企画、物流企画、販売促進、広報・渉外、 システム開発、法務、教育訓練 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒954-0193
新潟県内と長野県、富山県の各店舗および長岡市の本部、食品製造
工場 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,410円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,410円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,350円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,350円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,180円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,180円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,180円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,180円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,180円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,180円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,180円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,180円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.72ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.36％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・年間休日１１６日＋有休４日計画的取得
・公休休日、月９日 ・６連休２回、５連休１回、４連休１回／年 |
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| 年間休日数 |
116日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒954-0193
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
説明会後、当社専用履歴書をお渡
しします |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒954-0193
新潟県長岡市中興野１８－２
最寄り駅
ＪＲ信越本線 押切駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事教育部 教育企画室長
担当者
近藤 梨沙
電話番号
0120-298-804
ＦＡＸ
0258-66-1715
Ｅメール
jnj@axial-r.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・勤務地域は新潟県、富山県、長野県の各店舗および本部、物流セ
ンターになります。転勤あり。 ・勤務時間帯は６：００～２２：００の間 実働８時間です。 ※説明会参加をご希望される方は随時お問い合わせくださいませ。 ０１２０－２９８－８０４（採用フリーダイヤル） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１ 応募前見学：可（お気軽にお問い合わせください）
２ 試用期間：１４日間（同条件） ３ 受付方法：まずは説明会にご参加ください。 （ＨＰ、各ナビサイト、電話、メールより申込み可） ４ 就業場所：（１）新潟県全域 本部、食品製造工場 （２）富山県富山市、黒部市、魚津市 （３）長野県長野市、中野市、千曲市、上田市、 安曇野市 ５ 面接について：２次面接・・対面もしくはＷＥＢ 最終面接・・対面 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
53人
令和4年度
72人
令和3年度
59人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
32人
令和4年度
42人
令和3年度
33人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
21人
令和4年度
30人
令和3年度
26人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
6人
令和3年度
17人
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、部門別研修、チーフ基礎研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
セミナー派遣支援、通信教育支援など
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告制度
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
職能資格等級制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
36人
男性
21人
前事業年度の出産者数
女性
53人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
8.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。