求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-13290741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1501-621329-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オロコードモック
株式会社 ｏＲｏ ｃｏｄｅ ＭＯＣ
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| 所在地 |
〒951-8055
新潟県新潟市中央区礎町通１ノ町１９４５番地１ リアライズ万代
橋ビル３階 |
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| ホームページ | https://comedoc.oro.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ウエブ広告運用（未経験歓迎）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
未経験からＷＥＢ広告運用のプロをめざせます。
最新のデジタルマーケティングスキルを学び、大手企業のリスティ ング広告・ディスプレイ広告を中心とした運用型広告の運用代行か らコンサルティングまで顧客のビジネスの成功へのサポートをしま す。 具体的な仕事の内容・流れ ・広告文作成、入稿業務 ・出稿期間中のデータ分析 ・出稿終了後の効果測定レポートの作成 ・クライアントからの広告運用に関する問い合わせ対応（電話、メ ール） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒951-8055
新潟県新潟市中央区礎町通１ノ町１９４５番地１ リアライズ万代
橋ビル３階 就業場所に関する特記事項
礎町バス停から徒歩０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
基本的なＰＣスキル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,920円〜198,360円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
28,080円〜30,640円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず２０時間分を支給し、超
過分については別途支給。（労働時間１６２時間／月で計算） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当（上限３万円／月 ※詳細は特記事項を参照）
扶養手当（１８歳以下の子１人につき１万円／月） 非喫煙者手当（１０００円／月） 健康推進手当 外勤手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜1.05％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月８０時間、１年７２０時間、年６回限度
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇：１２／３０～１／３
・夏季休暇：５日（６月～１０月に使用可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
59人
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就業場所
57人
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うち女性
37人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成31年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１）パッケージソフトウエアのサポート、企業向けＩＴインフラソ
リューションの提供 ２）Ｗｅｂサイト、Ｗｅｂ広告の運用、検証 |
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| 会社の特長 |
株式会社オロ（東証一部上場）の１００％子会社です。私服ＯＫ、
フランクで風通しが良い働きやすい環境にしていきます。 ２０１９年７月開業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
西村 崇
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| 法人番号 |
3110001033984
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒951-8055
新潟県新潟市中央区礎町通１ノ町１９４５番地１ リアライズ万代
橋ビル３階 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
※特記事項参照
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
025-201-8604
ＦＡＸ
025-201-8607
Ｅメール
oro_codemoc-recruit@jp.oro.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※通勤手当について
公共交通機関の場合は実費支給 車通勤の場合は、駐車場代１２０００円＋ガソリン代を支給（駐車 場は自己手配） ※応募方法について 当社キャリア採用ページよりエントリーをお願いします。追って書 類のご提出方法をご案内致します。 従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般 ＊月の平均所定労働時間：１６２時間 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ウエブ広告は常に変化しています。数年前には常識だった事が通用
しなくなるからこそ、学習意欲のある方はその分成長を感じること ができる職種です。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社オロ
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社オロ
関連会社２
株式会社オロ宮崎
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
・育児休業
育児を目的とした休業です。 お子様の１歳の誕生日前日まで取得できます。 ※お給料は出ませんが、雇用保険から給付金があります。 ・出生時育児休業（産後パパ育休） お子様が生まれた男性向けの休業です。 お子様の出産日～産後８週間の期間内で２８日まで取得できます。 ※お給料は出ませんが、雇用保険から給付金があります。 ・育児短時間勤務 勤務時間を１日時間までの範囲で短くできます。 お子様が小学校を卒業するまで利用できます。 ※基本給（月給者）は時間数で割った額になります。 ・コアライフ １０時～１６時は出社して勤務、それ以外の時間は「いつ働くか」 を柔軟に選べます。お子様が小学校を卒業するまで利用できます。 ＊他にも育児を応援する制度をご用意しております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。