求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00227548
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1501-933203-1
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャプライムアシスタンス ニイガタセンター
株式会社プライムアシスタンス 新潟センター
|
|||
| 所在地 |
〒951-8063
新潟県新潟市中央区古町通５番町６１５番地
最寄り駅１
新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
大倉 岳
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
1,032人
|
就業場所
39人
|
うち女性
34人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
平成24年
|
|||
| 資本金 |
4億5,000万円
|
|||
| 事業内容 |
ＳＯＭＰＯグループのロードアシスタンスを中心とした業務を行う
コールセンターを運営。他、家の水・鍵トラブルのかけつけサービ スや新規事業の開始など、飛躍に向けた取組みも実施しています。 |
|||
| 会社の特長 |
モビリティ・ホーム・ヘルスケア・海外の４業務領域を柱に、お客
さま目線に立った「最上級のお客さまサービス」を提供してまいり ます。 |
|||
| 法人番号 |
1010001145981
|
|||
| ホームページ | https://prime-as.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
コンタクトセンターコミュニケーター
（コールセンターオペレーター） 
job tagについて
|
| 求人数 |
30人
|
| 仕事の内容 |
自動車の事故や故障トラブル等でお困りのお客さまからの
電話を受付し、パートナー会社であるレッカー会社の スタッフを手配して、お客さまのトラブルを解決する お仕事を行っております。 ●事故や故障でお車が走行不可になった自動車保険に加入している お客さまからの電話受付。 ●レッカー業者や修理工場スタッフの手配。 ●専用システムへの受付入力。 ●変更範囲：あり。会社が定める業務（本人の希望がある場合に限る）。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
不可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
〒951-8063
新潟県新潟市中央区古町通５番町６１５番地
最寄り駅
新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
完全禁煙
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＣＣ室勤務手当 10,000円
土日祝シフト手当 5,000円 地域手当 5,550円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,550円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＣＣ室勤務手当 10,000円
土日祝シフト手当 5,000円 地域手当 5,550円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,550円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＣＣ室勤務手当 10,000円
土日祝シフト手当 5,000円 地域手当 5,430円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,430円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＣＣ室勤務手当 10,000円
土日祝シフト手当 5,000円 地域手当 5,430円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,430円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＣＣ室勤務手当 10,000円
土日祝シフト手当 5,000円 地域手当 5,430円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,430円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
35,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
マイカー通勤の特記事項
いかなる場合もマイカー通勤不可
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜20時00分
就業時間３
14時00分〜22時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日休み
|
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
12日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日〜2月29日
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒951-8063
就業場所と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒951-8063
新潟県新潟市中央区古町通５番町６１５番地
最寄り駅
新潟駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
新潟センター 人事総務部
担当者（カタカナ）
ニシベ マサヨシ
担当者
西部 昌由
電話番号
025-222-8813
Ｅメール
saiyo3@prime-as.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■２０２４年４月、拠点オープン。
■実働７時間のシフト制 ■試用期間の月給（研修期間の前半３ヶ月が試用期間） ・大卒 ２００，５５０円 ・短大・専門卒 １９６，４３０円 ■７月以降３ヶ月間の月給 ・大卒 ２０５，５５０円 ・短大・専門卒 ２０１，４３０円 ≪昇給あり／上記月給に通勤・夜勤手当などの各種手当が加算≫ ◎キャリアアップ制度あり 「管理職」「スペシャリスト」などキャリア形成が可能です。 ■年次有給休暇：入社３ヶ月経過後から使用可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
≪選考の流れ≫
※面接は個人面談になります 書類選考（事前に履歴書もしくはエントリーシートを提出ください ） →一次面接（対面） 面接実施後、その場で適性検査を受検 →二次面接（対面）→内々定 ◎ご応募から内定までの期間は約２週間の予定です。 ◎一次面接及び二次面接ともに就業場所の新潟センターにて実施し ます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
35人
令和4年度
55人
令和3年度
54人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
19人
令和3年度
14人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
21人
令和4年度
36人
令和3年度
40人
新卒者等離職者数
令和5年度
13人
令和4年度
17人
令和3年度
12人
平均継続勤務年数
4.1年
従業員の平均年齢（参考値）
35.8歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後３か月間新入社員導入研修、ＯＪＴ研修、
電話応対研修、フォローアップ研修 など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニング研修による学習支援、資格取得補助金支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後は、評価制度に基づき、所属長または管理者から評価内容に
ついてフィードバックを行い、キャリア等に関する相談 社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
21人
男性
9人
前事業年度の出産者数
女性
21人
男性の配偶者
10人
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。