求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00197848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1501-510252-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アタゴフクシカイ
社会福祉法人 愛宕福祉会
|
|||
| 所在地 |
〒950-3132
新潟県新潟市北区松潟１５１０番地
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石崎 昂一
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
1,500人
|
就業場所
1,500人
|
うち女性
1,037人
|
うちパート
280人
|
| 設立年 |
平成10年
|
|||
| 資本金 |
1億876万円
|
|||
| 事業内容 |
老人福祉法、介護保険法、障害者自立支援法、児童福祉法で規定す
る、特別養護老人ホーム、老人デイサービス事業、老人短期入所事 業、障がい者支援施設、保育園の設置・経営。 |
|||
| 会社の特長 |
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を
基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。 |
|||
| 法人番号 |
1110005000801
|
|||
| ホームページ | http://www.atago.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職（新潟市）
job tagについて
|
| 求人数 |
20人
|
| 仕事の内容 |
ご利用者の入浴、食事、排泄、外出等の介護業務全般
|
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、（取得見込み者尚可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒950-0036
新潟県新潟市北区松潟１５１０番地 特別養護老人ホーム愛宕の園
その他（北区、東区、西区、西蒲区、南区） 最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 5,000円
処遇改善１手当 17,000円 処遇改善２手当 9,900円 処遇改善３手当 4,300円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,200円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 5,000円
処遇改善１手当 17,000円 処遇改善２手当 9,900円 処遇改善３手当 4,300円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,500円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 5,000円
処遇改善１手当 17,000円 処遇改善２手当 9,900円 処遇改善３手当 4,300円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,500円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
28,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合は、年
３回を限度として１ヶ月８０時間まで、一年間４００時間できる。 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
一部特別養護老人ホームにて、週休３日制、年間休日１ ６７日、１日１０時間勤務 |
|||
| 年間休日数 |
117日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 14時00分〜
説明会開催場所
新潟北愛宕の園（新潟市北区前
新田甲７４番地１） 説明会2
説明会開催日時
4月19日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催
説明会3
説明会開催日時
4月27日 14時00分〜
説明会開催場所
新潟北愛宕の園（新潟市北区前
新田甲７４番地１） |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒950-3304
選考場所と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| その他の応募書類 |
エントリーシート
（法人ＨＰより） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒950-3304
新潟県新潟市北区木崎１８１６－５
法人本部事務局 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者
採用係
電話番号
025-384-2941
ＦＡＸ
025-384-2942
Ｅメール
jinji@atago.or.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募方法等（応募書類等含め）の詳細は、愛宕福祉会ＨＰ（２０
２５職員募集要項をご覧ください。） ・履歴書とエントリーシート（ＨＰよりダウンロードし印刷）をご 提出ください。 ・応募前職場見学可：法人単独説明会と同時に行います。 ・履歴書：手書き、パソコン作成どちらでも可（ただし厚生労働省 履歴書様式例によること） ・大学中退者応募可／中退後３年以内 ・留学生応募可／日常会話可能な方、日本語能力試験Ｎ２以上必須 ・試用期間３ヶ月（同条件）・新卒者入社日：令和７年４月１日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・手当について○世帯主手当：世帯主の方は１０、０００円支給
○資格手当：資格に応じて、６、０００円～２５、０００円支給 ○夜勤手当：６、０００円または８，０００円／１回支給 ○特別手当：０円～６、０００円支給 ⇒給与、手当等の詳細は ＨＰの募集要項を参照して下さい。○賞与初年度は１．０ケ月 分、専任職員２．０ヵ月分、※人事考課により変動あり ・就業時間は就業場所により異なります。 ・１次試験として応募書類による書類審査があります。１次試験通 過者に２次試験（適性、小論文、面接）のご連絡をいたします。 ・退職金制度にかわるものとして確定拠出年金制度有り |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
23人
令和4年度
17人
令和3年度
20人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
9人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
8人
令和3年度
13人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、介護技術研修、階層別研修、横断研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育サポート、実務者研修の受講料貸与、喀痰吸引研修、
介護支援専門員の資格更新費用の補助 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の受験対策講座、
資格手当、介護職員初任者研修開講 社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
19人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
19人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
13.3％
女性の管理職割合
27.2％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。