求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
| 求人番号 |
15010-11750741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
舗装工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
仕事内容
| 職種 |
舗装工事作業員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
舗装工事での作業に従事します。
※レーキ作業（アスファルト合材の敷均し） ※スコップでの作業 ※機械オペレーター（有資格者のみ） ※工事現場は新潟市内及び近郊地域です。 ※事務所に集合し、社有車に乗合いで工事現場へ向かいます。 ※子育てをされている方は特記事項をご確認ください。 完全週休二日制 年間休暇１２０日です。 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
現場従業員（毎年度更新予定）
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
新潟県新潟市中央区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有り。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,140円〜239,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,640円〜196,290円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 21,000円〜21,000円
技能手当 2,500円〜22,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※勤続手当：０～３０，０００円
（勤続期間が満１年に達した後、４月１日より１千円、 勤続１年毎に１千円追加） ※資格手当：０～７，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
32,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
屋外作業につき、天候等の要因により納期が切迫した時。
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※お盆・年末年始
※繁忙期は休日出勤になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
739人
|
就業場所
22人
|
うち女性
7人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
舗装工事業、土木工事業、造園工事
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※制服：作業服あり（貸与）
※マイカー通勤の場合駐車料１，０００円／月を負担していただき ます。 ※ＫＤＤＩとＪＴＢが運営する会員制福利厚生サービス 「まとめて福利厚生」を導入しています。 ◆安心して子供を持ち育てる環境創りのため、下記のとおり次世代 支援制度を設けました。 子供を扶養する従業員に対し第１子出産時２００，０００円 第２子出産時３００，０００円 第３子出産時５００，０００円 保育園・幼稚園、小学校入学時にそれぞれ２００，０００円を支給 本年度支給実例：子供３人が２０２２年４月 第１子が中学校入学 第２子が小学校入学、第４子保育園入園し７００，０００円を支給 業務関連技能講習 （ローラー（締固め用）特別教育、小型移動式 クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習 等）の講習費用を会社が 負担します。講習受講日は会社の出勤日として扱いますので、これ から技能講習受講を考えている方、未経験の方もご応募下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験者でも大歓迎です。
先輩社員が親切に教えますので、気軽にお問い合わせください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務遂行能力の資格等級が５段階に設定されており、各人の職務遂
行能力に応じて、資格等級が決定されます。各資格等級における給 与号俸は、毎年の人事評価結果により昇降給が決定されます。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。