求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-10940541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
水産食料品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1501-004729-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イチマサカマボコ カブシキガイシャ
一正蒲鉾 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒950-8735
新潟県新潟市東区津島屋７丁目７７番
|
|
| ホームページ | https://www.ichimasa.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
製造業設備保全・保守【工務職】（東区・北区・阿賀野市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
水産練製品（かまぼこ、ちくわ、カニかまぼこなど）の製品製造に
かかわる機器（包装機・製造ラインコンベア・冷却装置および加熱 装置等）の保守メンテナンス等を行います。 勤務地：栽培センターの場合 まいたけの生産にかかわる機器（包装機・空調機器・ラインコンベ ア）の保守メンテナンス等を行います。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒950-8735
新潟県新潟市東区（本社工場、山木戸工場）
新潟市北区（東港工場）北蒲原郡聖籠町（聖籠工場） 阿賀野市笹神（栽培センター） 就業場所に関する特記事項
※勤務地は選択可能です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
県内勤務地のみの転勤職種と
転居ありの基幹職選択可能 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
機・電・工関連学科専攻 歓迎
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械設備の保守経験
機械メーカーサービスエンジニア経験など |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
エネルギー管理士
あれば尚可
その他の技術関係資格
あれば尚可
電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者（冷凍）あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜261,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜261,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子ども手当
業務に使用する保有資格による手当あり |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.90％〜1.90％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位で平均して１週４０時間を超えない所定労働時間
シフト運用により夜勤が発生する可能性がある |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な臨時業務の発生の場合、年６回を限度に、
月６０時間、年５４０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月の暦日数が２８日の場合は休日数８日、
２９日以上の場合は休日数９日以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
転居を伴う転勤有職種対象
勤務地に通勤困難な場合のみ |
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
本社敷地内に事業所内保育園あり
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
899人
|
就業場所
200人
|
うち女性
120人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
|
|||
| 資本金 |
9億4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
食料品製造業
|
|||
| 会社の特長 |
スタンダード市場上場、「安全」「安心」を基本として、おいしい
商品をつくるために努力している企業です。仕事と子育ての両立支 援に積極的に取り組んでいます。 ※プラチナくるみん認定企業 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
野崎 正博
|
|||
| 法人番号 |
5110001001304
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
新工場稼働に伴う配置転換補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒950-8735
新潟県新潟市東区津島屋７丁目７７番
最寄り駅
大形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒950-8735
新潟県新潟市東区津島屋７丁目７７番
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
一正蒲鉾株式会社
管理部 人事戦略課 担当者（カタカナ）
タニヤマケイコ
担当者
谷山景子
電話番号
025-270-7111
ＦＡＸ
025-270-7154
Ｅメール
jinji-saiyo@ichimasa.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要） 入社半年後を目安に再格付け制度あり （目標達成度によって昇級） まずは先輩社員と一緒に工場内の機械について 知識・理解を深めるところからスタートします。 機械によるものづくりや機器メンテナンスに 興味がある方、まずは職場見学からでも 大歓迎です、ご連絡ください！！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
勤続３年以上の正社員が、結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤
のために退職した場合、退職後６年以内かつ４９歳以下であれば原 則復職可能 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。