求人番号 |
15010-08666741
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受付年月日 |
2024年3月5日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
警備業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
交通誘導警備員(急募)
job tagについて
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仕事内容 |
道路工事等に伴う交通誘導のお仕事になります。
一般車両、工事車両、歩行者、自転車が安全且つ円滑に進行出来る ように誘導を行なうとてもやりがいのあるお仕事です。 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート、アルバイト
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
従業員3名を正社員に登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
新潟県新潟市中央区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第14条 警備員の制限
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可
2号指導教育責任者 あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
概ね1ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
インターン※試用期間中の日当¥7500円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
183,600円〜194,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
183,600円〜194,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
月額は日給×21.6日で算出
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
日給
8,500円〜9,000円
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通勤手当 |
一定額
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日額
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400円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.10ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
22時00分〜5時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
11人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
警備業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要) 【求人・事業所PR情報あり】 |
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事業所からのメッセージ |
交通誘導警備の会社を立ち上げ3年が経過しこの度、新潟市に営業
所を移転することになりました。当社は「従業員の幸せ」を第一に やりがいのある、長く働いて頂ける職場を皆様にご提供いたします 。福利厚生、有給休暇を確実に実施しております。初心者、経験者 に関係なく皆様からのご応募お待ちいたしております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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