求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-05351041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-922107-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
パナソニックエイジフリーカブシキガイシャ ライフサポー
トジギョウブ カワサキエリアジムショ パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部 川崎
エリア事務所 |
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| 所在地 |
〒213-0022
神奈川県川崎市高津区千年７６８番地
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| ホームページ | https://panasonic.co.jp/paf/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護職（エイジフリーハウス川崎有馬）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設での看護師としてのお仕事です。医師の指示やケアマネジ
ャーの指示がない限り、病棟のような医療行為は行いませんので、 ブランクのある方でも安心して働いて頂くことができます。また、 介護施設が初めての看護師の方も大歓迎です。主な業務は朝のバイ タルチェック、服薬管理、入浴時の軟膏の塗布などの健康管理と、 お客様の機能訓練の計画作成等（マニュアル有）がメインの仕事に なります。もちろん、急変時の対応もお願い致しますが、かかりつ け医の方の指示も仰ぎますので、その点はご安心頂ければと思いま す。平均介護度が２．５～３．０前後と他の介護施設（特養／有料 老人ホーム／ＧＨ）よりも介護度が低い施設になりますので、その 点でも安心して働いて頂ける施設です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒216-0002
神奈川県川崎市宮前区東有馬４２５－３
エイジフリーハウス 川崎有馬 最寄り駅
東急田園都市線 鷺沼駅
就業場所に関する特記事項
駅から東急バス「下有馬」バス停下車 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の
可能性有り、転居は伴わない |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円〜30,000円
業務手当 20,000円〜20,000円 介護・専門職手当 14,000円〜14,000円 首都圏手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業時には別途残業手当あり
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
※シフト勤務
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,700人
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就業場所
12人
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うち女性
8人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービス、ショートステイ、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、
居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住 宅等の事業を北海道、関東、中部、関西、九州で運営しています。 |
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| 会社の特長 |
１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
坂口 哲也
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| 法人番号 |
5120001158234
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
随時：求職者マイページから申し込みの方も事前連絡要
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| 選考場所 |
〒216-0002
神奈川県川崎市宮前区東有馬４２５－３
エイジフリーハウス 川崎有馬 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接当日ご持参も可
郵送の送付場所
〒１０５－００１３ 東京都港区浜松町１－１８－１６
住友浜松町ビル２Ｆ パナソニックエイジフリー（株） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用窓口
電話番号
0120-513-515
Ｅメール
af_saiyo_e@ml.jp.panasonic.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ご見学・ご応募希望の場合は、
０１２０－５１３－５１５へご連絡お願いします。 （９：００～２０：００ 年末年始を除く） ＊事前見学ＯＫ！＊書類選考なし！＊拠点面接実施中！ 【制度】 パナソニックグループの福利厚生制度有 年次有給休暇取得促進 【応募書類】 履歴書（職務経歴書）・資格証明書写し・紹介状を当日持参。 ＊ＷＥＢ面接希望の方は、メール／郵送にてお送り下さい。 （求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
閑静な住宅街に佇んでいて、裏林からは鳥の声が多く聞こえる、自
然に囲まれた拠点です。また、駅から拠点までのバスの本数も多く 通勤も便利です！２０代～７０代と幅広い年齢のスタッフが活躍し ており、明るく和気あいあいとした雰囲気の働きやすい環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理職・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時の給与を考慮し、採用時の給与設定をします。
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
（厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険） その他団体割引等多数あり 交通費全額支給（当社規程あり） 制服貸与 研修制度 キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度（当社規定あり） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
きめ細かなステップアップ研修で、プロのスキルと
温かい視点を磨きます。 介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を 目的とした社内資格やワンランク上の研修も 実施しております。 |
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| 両立支援の内容 |
産休後の復帰率は９９％、産休明けの短時間勤務も
１日５時間、６時間、７時間と選択可。 小学校３年生終業まで制度利用可。 またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、 時間制正社員制度もあります。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
パートタイマーの方は、週１日からの勤務でもＯＫ！
資格取得支援制度がありますので、介護業界未経験の 方からの応募もお待ちしております。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。