---

求人票を表示

求人番号	14140-04263341
受付年月日	2024年3月25日
紹介期限日	2024年5月31日
受理安定所	川崎北公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	訪問介護（アスフェル訪問介護百合ヶ丘） job tagについて
仕事内容	・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援 　助」など、ご自宅での生活に必要な支援をお願いします。 ※記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います 　ので、直行直帰も可能です。 ※２０２３年６月より新規オープンしています。 「変更の範囲：変更なし」
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	神奈川県川崎市麻生区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で喫煙可
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６６歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格名 ホームヘルパー１級 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 実務者、介護福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
試用期間	あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	232,219円〜436,873円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	職位給手当 19,000円〜140,000円 能力手当 10,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）	あり 43,219円〜86,873円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３０Ｈ分の固定残 業代として支給し３０Ｈを超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）	土日祝日手当：３，０００円～６，０００円 エリアマネージャー：１００，０００円 管理職・資格：１０，０００円～５０，０００円
月平均労働日数	20.9日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	30,000円
賃金締切日	固定（月末以外）	毎月 15日
賃金支払日	固定（月末）
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり30,000円〜150,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜400,000円（前年度実績）

就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	114日
休日等	休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 66歳
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 40人	就業場所 6人	うち女性 3人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	地域密着型通所介護（デイサービス） 訪問介護事業
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし

採用人数	3人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 又は面接時に持参
応募書類の返戻	あり

事業所からのメッセージ	２０２３年６月より新規オープンになります。 一緒に良い事業所を作り上げていきましょう！ 【アスフェル訪問介護】 アスフェルの訪問介護は、身体介護・生活援助ともに、利用者それ ぞれのニーズに寄り添ったサービスを提供しております。 訪問介護業界では珍しく、訪問介護員（ヘルパー）を正社員として 雇用し、研修や情報共有を日々行うことで、長期的な人材育成や、 顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供が可能となってお ります。また、弊社運営の市内３か所のデイサービス（多摩区２施 設・麻生区１施設】との連携により住み慣れたお住まいでご自身の 生活スタイルにあった日々を送れるよう、法人全体で協力して支援 しております。介護保険外サービスも実施しておりますのでお気軽 にお問い合わせいただけると幸いです。
職務給制度	なし
復職制度	なし

---

求人票を表示