求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-03795241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-922078-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アサヒサンクリーンカブシキガイシャ カナガワシテン
アサヒサンクリーン株式会社 神奈川支店
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| 所在地 |
〒213-0021
神奈川県川崎市高津区千年新町２６－７
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| ホームページ | http://www.asahi-sun-clean.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴介護職員／厚木市 日勤のみ、土日休み
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護職員２名・看護職員１名の３名一組でお客様宅を訪問し、
入浴のサポートを行います。 ・浴槽等の準備・片付け、入浴介助などを行います。 ・１件あたりの訪問時間は約４５分 ・１日約６～８件のお客様を訪問します。 ５日間の入社時研修があり１か月間は先輩職員が同行しますので、 介護の経験がない方でも無理なく仕事を覚えることができます。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんもらえる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町３丁目２－１ ダイアビル１階
アサヒサンクリーン在宅介護センター厚木 最寄り駅
小田急小田原線 本厚木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
神奈川県内の他２２事業所
（通勤考慮） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス手当 15,000円〜15,000円
地域手当 21,000円〜21,000円 交付金手当 41,000円〜51,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
運転手当（１日運転） １，０００円
家族手当（子１人あたり） ５，０００円 介護手当（対象者１人あたり）１０，０００円 資格手当（介護福祉士） １０，０００円 資格手当（実務者研修） ５，０００円 ※他事業所で勤務した場合は応援手当を支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に上回る利用者数変動、
指定日時が集中し、指定日時に間にあわない場合 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,817人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
昭和５２年、日本で最初に訪問入浴サービスを事業化した会社です
。全国に１２支店、２４０事業所を展開。訪問入浴サービスのトッ プランナーとして、お客様に幸せと安心を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ
せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
神奈川支店長
代表者名
一ノ瀬 直樹
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| 法人番号 |
5080001018392
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
随時：求職者マイページから応募の場合も要事前連絡
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| 選考場所 |
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町３丁目２－１ ダイアビル１階
アサヒサンクリーン在宅介護センター厚木 最寄り駅
小田急小田原線 本厚木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
神奈川支店 採用担当
担当者（カタカナ）
キダ ケンタ
担当者
木田 健太
電話番号
050-3317-3333
ＦＡＸ
044-948-7371
Ｅメール
k-kida@asahi-sun-clean.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・日勤のみで夜勤や早朝勤務などはありません。
・完全週休二日制で、土日が固定でお休みとなります。 ・資格取得支援制度があり、実務者研修受講時の社員割引や、 介護福祉士国家試験対策のテキスト配布や模擬試験を行っています 。 ・資格を取得した職員には資格に応じた手当の支給があります。 ・福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）に加入し、各種お得な サービスを受けることができます。 ・中途採用の方でも、事業所長、ブロック長、エリア長などへ ステップアップできる可能性があります。 ・弊社ＨＰから訪問入浴の動画をご覧いただけます。 「アサヒサンクリーン」と検索 →「サービス紹介」 → 「訪問入浴」をクリックしてください。 ・ご不明点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
日勤のみなので、夜勤や早朝勤務はありません。
介護資格や経験は不問ですので、どなたでもスタートできます。 スタッフの作業負担軽減のために、浴槽などの機材の軽量化、 電子カルテでの情報管理、ハンドクリームの自社開発など、 様々な取り組みを行っています。 介護資格取得支援制度があり、実務者研修社内校の受講補助や、 介護福祉士試験対策などサポートを行っています。 神奈川支店にて、会社説明や浴槽見学などを随時行っています。 ご希望の方は神奈川支店担当者までお気軽にご連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。