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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
14100-02869541
受付年月日
2024年3月13日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
厚木公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
言語聴覚士
job tagについて
仕事内容
・支援を要するお子様への個別・集団療育
・利用者の方への個別支援計画の作成補助
・保護者の方へのヒアリング、説明 (スタッフ全員で対応)
・教材作り
・その他児童発達支援事業にかかわる業務

*業務未経験者も歓迎いたします。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
双方の合意があれば更新
就業場所
神奈川県海老名市
就業場所に関する特記事項
令和6年1月開業

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
専修学校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
言語聴覚士
必須
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,580円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時30分〜14時30分
就業時間2
13時00分〜17時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
応相談
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる 応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人
うち女性
7人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
未就学の発達障害児ならびにご家族への支援
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。

*採用は6ヶ月の有期契約社員となっておりますが、その後、双方
 の合意があれば社員登用があります。(定年65歳)

*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
はじめまして。まなべ療育センターの代表取締役の真部哲治です。
私は、医療法人社団まなべ小児科クリニックにて発達支援外来を行
っていますが、現在、新規の方の対応がほとんどできない状況が続
いています。理由の1つに、1~2ヶ月に1回の診療を終了できる
方が少ないことが挙げられます。外来で薬物療法を要する例は少数
で、本来なら療育施設のみで対応可能と思われる例も少なくありま
せん。そこで、まずは、児童発達支援事業を立ち上げ、保護者に、
発達特性や感覚調整障害などの基礎知識の講義, 視覚支援など基
礎的な支援技術やペアレント・トレーニングを提供し、かんしゃく
など日常生活における悩みへの対応をしていくことを考えました。
療育施設中心のフォローとすることで、発達支援外来の渋滞状況が
緩和され、クリニックでより多くのお子様に対応できることを期待
しております。 私と一緒に地域のお子様の支援をしていきません
か?未経験者でも大歓迎です。よろしくお願いいたします。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
事業所にとって有用な内容であれば研修費用を支援し
ます

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。