求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-05715541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の物品賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1409-101855-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ダスキンフジミ
有限会社 ダスキン不二美
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| 所在地 |
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３－７－９
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| ホームページ | https://fujimi223.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般家庭の家事代行スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ダスキンが６０年間で培ったプロの技術で、日ごろの家事お掃除を
バージョンアップしながらお仕事にしませんか。 １回１～２時間、掃除、買い物、洗濯、下ごしらえ等を行います 直行直帰で仕事ができますので、お子さんが学校に行っているスキ マ時間を有効活用できます（週１～２回は会社へ出勤あり） 入社から１５日間は「技術」「知識」と共に、お客様から喜ばれる 「心得」「作法」などを丁寧に教えます 教育担当が必ずいるので、困ったときなどでも相談しやすい環境で 働けます。お客様の笑顔とありがとうのお言葉に、達成感と、やり がいを感じられる仕事です。おそうじやおかたづけがすきな方、ご 応募お待ちしております 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－１２
ダスキン不二美メリーメイド 最寄り駅
小田急線 小田急相模原駅／東林間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１５日間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間 時給１，１１２円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
移動費（交通費） ３００円～６００円／回
おやつ手当 ３００円／月 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜12時00分
就業時間２
13時00分〜16時30分
又は
9時00分〜16時30分の時間の間の2時間程度
就業時間に関する特記事項
選択可 １回２時間で、１～２軒の勤務が可能です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆休み・年末年始
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
35人
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うち女性
32人
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うちパート
32人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
『わたしたちはナンバー１品質の笑顔とサービスで
健康でこころ豊かな暮らしに貢献します』の企業理念のもと、 お客様の安心安全で豊かな生活環境づくりをおてつだいしています |
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| 会社の特長 |
地域密着５３年。仕事を通じて人とふれあい、
仲間とともに成長を図ります。 女性社長でアットホームな会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石塚 麻織
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| 法人番号 |
4021002022167
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３－７－１２
ダスキン不二美メリーメイド 最寄り駅
小田急線 小田急相模原駅／東林間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参も可
郵送の送付場所
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３－７－９
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
042-749-8929
ＦＡＸ
042-749-4089
Ｅメール
contact@fujimi223.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
明るい職場で、面倒な人間関係のトラブルは一切ありません
お子さんの帰宅まで、介護の合間など、スキマ時間で働けます お住まいが近い方が多く、皆さん長期で仕事してくださっています 人とのふれあいやお客様からの「ありがとう」が原動力となる方に 向いている仕事です ※「スキマ求人」「スキマ時間」「Ｗワーク（兼業可）もＯＫ」 ※年次有給休暇は法定通り付与します ※昇給は勤務１年、賞与は勤務２年以上が対象 どちらも業績、業務評価によります ※交通費は会社までの直線距離２ｋｍ以上が対象 マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ＊ダスキン商品、ミスタードーナツ社員割引あり、 ベネフィット・ワン、有給消化率ほぼ１００％ 【両立支援に理解のある求人】 〇対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療※実績有 〇労働時間に柔軟に対応可（勤務日数、時間相談可） 〇学校行事や発熱等での休み対応可、半日単位での休暇取得可 ○育児、介護休暇取得実績有（時期無期限の休暇、時短など ○雇用形態を途中で変更可（正社員←→パート） 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募の場合紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ダスキン不二美で働くと、お客様からさまざまな「ありがとう」の
お声をいただきます。 それは、ダスキン不二美のスタッフが日ごろからお客様のお役に立 ちたい、喜んでいただきたい、ということを真剣に考え、実践して いるからこそ。 明るく素直で前向きなスタッフたちと一緒に、ダスキン不二美であ なたの「誰かの役に立ちたい」を、思う存分活かしてみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、家族の転勤などにより退職したあとの復
職が可能です（詳細は規定による） |
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| 福利厚生の内容 |
ダスキン商品やミスタードーナツ割引
ベネフィット・ワン 社内交流イベントあり 仕事の合間にみんなでたべるおやつ手当あり 女性社長との面談（お茶付き） 福利厚生実績 〇育児・家族の介護・（従業員が）通院治療実績あり 〇育児、介護休暇取得実績有（時期無期限の休暇、時短など） 〇学校行事や発熱等での休み対応可、半日単位での休暇取得可、 〇雇用形態を途中で変更可（正社員⇔パート） 〇有給消化率ほぼ１００％ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
オンライン研修
本部研修、実地研修など |
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| 両立支援の内容 |
【両立支援に理解のある求人】
〇対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療※実績有 〇学校行事や発熱等での休み対応可、半日単位での休暇取得可 ○育児、介護休暇取得実績有（時期無期限の休暇、時短など） 〇雇用形態を途中で変更可（正社員⇔パート） 〇退職した従業員の再雇用可（実績有） ○自転車、バイク通勤可（置き場：有） （直線距離２ｋｍ以上の方） 「コロナ休校に対応した特別有給休暇取得実績あり」 「お子様がいても安心して働けます」 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。