求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-04506441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1409-620149-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エイチユーキャストカブシキガイシャ
Ｈ．Ｕ．キャスト株式会社
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| 所在地 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原４－３－１４相模原第一生命ビル３
Ｆスタートライン社フロア内 |
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| ホームページ | https://hucast-hugp.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）一般事務（相模原市中央区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
製造現場や品質検査部門のサポートを行って頂きます。雑務全般を
対応するため、軽作業から一般事務まで多様な業務に対応頂きます 。 これに加えて新規業務の開拓も行って頂く予定です。 就業場所は番田駅近傍にある富士レビオ相模原工場内当社事務所と ＪＲ相模原駅近傍にある当社相模原事業所になりますので、両方勤 務が可能な方を募集します。仕事量により勤務場所の指示をいたし ます。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
アソシエイト社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒252-0245
神奈川県相模原市中央区田名塩田１－３－１４
冨士レビオ相模原工場内 当社事務所 最寄り駅
ＪＲ相模線 番田（番田駅から送迎バスあり）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
当社相模原事業所（神奈川県相模原市中央区相模原４－３－１４）
ＪＲ横浜線 相模原駅から徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ＰＣを使う業務経験があれば、より望ましい。
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| 必要なＰＣスキル |
ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円〜235,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜235,950円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額＝時給Ｘ７．５ｈｘ２０．０日
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
その他
1,120円〜1,573円
その他の内容
入社１年間は１，１２０円ですが、２年目か
らは能力によって変わります。 |
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜70円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜30,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
「慣れるまでは時短勤務をしたい」いう方は面接時にご相談くださ
い。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる休日有。（年末年始等）
夏季休暇は有給休暇を充てています。（４日間の計画付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
46人
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就業場所
27人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成31年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
相模原事業所：オフィスサポート業務（英語翻訳、ＶＢＡ、各種集
計、リスト作成、各種発送、ＰＤＦ）、あきる野事業所：事業所の 清掃業務、臨床検査前準備補助作業を行っています。 |
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| 会社の特長 |
２０１９年４月に多様な人材の活躍、障がい者雇用促進を目的とし
て設立された会社で、東証一部企業のＨＵグループホールディング スの特例子会社として、グループ会社の支援業務を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井辻 秀幸
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| 法人番号 |
6011101087309
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原４－３－１４相模原第一生命ビル３
Ｆスタートライン社フロア内 最寄り駅
ＪＲ横浜線 相模原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原４－３－１４相模原第一生命ビル３
Ｆスタートライン社フロア内 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
２次選考は本社とのリモート面接なります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
シバタ テツヤ
担当者
柴田 哲也
電話番号
042-816-2822
ＦＡＸ
042-704-8921
Ｅメール
tetsuya.shibata@hugp.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜障害者用設備等＞
・エレベーター：有 ・建物内車椅子移動：可 ・階段手すり：片側 ・トイレ：車椅子用 ・出入口段差：有 ・通院への配慮：有 ※業務遂行上の配慮等の確認のため障害の状況（障害の種別や 程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入頂くか お申し出下さい。 ※職務経歴が無い方は、各種業務からアサインできる可能性が ありますので、業務手先が器用で細かい作業が得意等があり ましたら自己アピールして下さい。 ※筆記試験としては、手書きでの書類作成（短時間・事前準備 不要）を予定しています。手書きや作業系が苦手な方でも、 論理的に物を考えるのが得意な方などお気軽に応募下さい。 ※有期雇用契約で、更新日は３月３１日で「年度毎更新」 ※入社後１年間での職場定着率は８０％以上です。 ※過去の平均昇給率は親会社契約社員より高く、長期就労す るほどメリットがあります。 ※社員登用制度については現在検討中です。 ＊雇い止め規定あり（詳細は求人管理情報確認） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
東証一部企業を親会社に持つ特例子会社です。業務分担は各担当者
のスキル・体調を考慮した形で決められるため、一般の職場の様な ノルマはありません。外部とのコミュニケーションはメール中心で 、対人恐怖を感じる方でも安心して働くことができます。周囲の音 が気になる方は耳栓やヘッドフォンの着用が可能です。メモを取っ たり、理解のために充分な時間を取る等の配慮もありますので、安 心して働く事が可能です。更に職場内はお互い苦手分野をサポート しあう文化があるため、アットホームな雰囲気で業務を行う事がで きます。但し注意点として、弊社の業務の特性上、以下の点につい てご理解を頂く必要がございます。 ・急な予定変更等が他の特例子会社に比べて多い職場です。 ・季節、日、時間によって担当業務が変わることがあります。 ・作業的業務は少なく、ＰＣを使う業務が中心です。慣れるのに 時間がかかる業務が比較的多い傾向があります。 ・業務マニュアルは、自分たちで作成します。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
グループ企業各社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
ベネフィット・ステーション加入
慶弔規定有り インフルエンザ予防接種費用補助 ＴＯＥＩＣ受験費用補助（翻訳担当者限定） その他業務で必要と認められた資格取得補助や受講費用補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
業務を通じたＯＪＴを行っています。
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| 事業所に関する特記事項 |
２０２０年７月にみらかキャスト株式会社から社名変
更しました。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
管理者に申告することで、勤務中に小休憩を
取ることが可能です。 |
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
障がい者雇用を専門とする会社を通じて、月
２回の定着面談が行われています。 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
担当者一人一人が誇りを持って働ける環境で
す。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。