求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14060-02687141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月29日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
平塚公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
スポーツ施設提供業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1406-002735-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カナチュウスポーツデザイン
株式会社 神奈中スポーツデザイン
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| 所在地 |
〒254-0034
神奈川県平塚市宝町１０ー４ スポーツプラザ神奈中平塚５階
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| ホームページ | http://www.kanachu-sports.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
スイミングインストラクター短時間正社員［秦野］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇短時間正社員について
通常の社員の約半分の時間を働く短時間正社員制度です。 働く時間を相談に応じます。 勤務例：９：００～１３：００ １３：００～１７：００ ○スイミングインストラクターの仕事は、 幼児・小学生を中心に幅広い年代の会員様に、 レベルに合わせたレッスンプログラムを提供していくことが主な仕 事です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒257-0034
神奈川県秦野市大秦町１－１０ 神奈中アルファビル３Ｆ
神奈中スイミング秦野 最寄り駅
小田急線秦野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
神奈川県内（秦野市、平塚市、小
田原市、厚木市、茅ヶ崎市）他 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
スイミング経験（部活動やスイミングスクールなど）
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルなどの簡単な入力作業
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
99,000円〜121,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
99,000円〜121,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当、休日時間外手当、深夜労働手当、通勤手当
、勤続手当（２年目以降）、職能手当（役職による。） |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
１日４時間勤務、週２０時間勤務が基本となります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト勤務による
・会社が定める休暇（夏休み、年末年始など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
549人
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就業場所
36人
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うち女性
27人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
スポーツクラブ・スポーツ教室の経営／飲食店の経営／温浴施設の
経営／文化教室・学習教室の経営／ゴルフ場の経営 |
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| 会社の特長 |
スポーツで地域を支える東証プライム上場グループ
当社は、神奈川県内でスイミング、テニス、体操教室等のほか、 温浴施設やゴルフ場を展開する地域密着型の企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
志田 典昌
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| 法人番号 |
3021001036350
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒254-0034
神奈川県平塚市宝町１０ー４ スポーツプラザ神奈中平塚５階
最寄り駅
ＪＲ平塚（北口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒254-0034
神奈川県平塚市宝町１０ー４ スポーツプラザ神奈中平塚５階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な筆記試験、（状況により）実技試験
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
ニシクマ
担当者
西隈
電話番号
0463-24-5151
ＦＡＸ
0463-24-0867
Ｅメール
t_nishikuma@kanachu-sports.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○ＵＩＪターン大歓迎 入社支度金貸付制度（規程あり。）
転居を伴って入社される方に入社支度金３０万円を支給いたします 。遠隔地の方も安心してご応募して下さい。 ○幅広い世代の社員が働いていますので、応募者の方に合わせた研 修指導が可能です。 〇専門職制度 従業員のキャリアプランに応じてコーチとしてのプロフェッショナ ルコースやマネジメントコースが選択できます。 〇オンライン自主応募大歓迎です。 業務で忙しい方も、お気軽にオンライン自主応募でご応募ください 。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○当社は、東証プライム市場上場の神奈川中央交通のレジャー・ス
ポーツ事業を担うグループ企業です。地元で長く安心して働いてい ける職場です。 ２０２３年９月に弊社では多様なライフスタイルのなかでの働き方 を支援するため、フルタイム正社員と同等の労働条件で、週５回・ １日約４時間の勤務時間で働くことができる短時間正社員制度を導 入いたしました。様々な事情でフルタイム正社員として働くことは 難しいけれども、決められた日時で働くことができる方のご応募を お待ちしています。 ◎短時間正社員として入社後、フルタイム正社員の勤務を希望され る際には、申請により転換が可能です。 ◎育児や介護等と仕事を両立させたい方 ◎学校進学や資格取得の勉強と両立させたい方 ◎競技を続けながらも働きたい方 ◎キャリアアップを目指すパートタイム労働者の方 ◎働きながら自己実現を図りたい方 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
22億43万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
＜定年制について＞
嘱託は７０歳、アルバイトは７５歳まで |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。