求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14060-02667441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
平塚公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1406-104398-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メディカルライフケア
株式会社メディカルライフケア
|
|
| 所在地 |
〒254-0065
神奈川県平塚市南原２－１－１２
|
|
| ホームページ | http://www.ml-care.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護職員〔幸せふくろう並木〕
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
２ユニット１８名の高齢者認知症グループホームでの介護業務
入居者様の食事作りや食事・排泄・入浴介助等 ＊早・遅・夜勤でのシフト勤務 ＊２ユニット・定員１８名の家庭的なグループホームです。 ＊入居者様と一緒に外出して買い物に行ったりする事も有ります。 「働き方改革関連認定企業」 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒252-0228
神奈川県相模原市中央区並木１－４－６
グループホーム 幸せふくろう 並木 神奈川中央交通 栄公園前バス停下車 徒歩５分 就業場所に関する特記事項
神奈川中央交通バス 「栄公園前」バス停より徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限とする労働基準法等による年齢制限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護福祉士実務者研修
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
夜勤での研修時のみ夜勤手当は３、０００円。その他賃金・手当は
変更なし。 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,130円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,162円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日祝日手当 時給＋５０円
夜勤手当 ６，０００円／回 介護職員処遇改善加算金として一時金が支給されます （年２～３回） 介護職員ベースアップ加算手当 ２，４００円／月 （６４時間以上勤務した月に支給） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
10時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（３）＜夜勤＞１６：３０～翌９：００（休憩９０分）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
常勤パートは、シフトによる月９日休み
非常勤パートはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
保育園幸せふくろうさがみはら（企業主導型保育事業 同施設内）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
141人
|
就業場所
23人
|
うち女性
22人
|
うちパート
16人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問介護・ディサービス・グループホーム・有料老人ホーム
|
|||
| 会社の特長 |
平成１２年５月に設立し、訪問介護サービス全般を提供している。
今後、地元を中心に発展が期待できる。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
手嶋 昭男
|
|||
| 法人番号 |
1021001036641
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒252-0228
神奈川県相模原市中央区並木１－４－６
グループホーム幸せふくろう並木 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
0463-37-3366
ＦＡＸ
0463-37-3355
Ｅメール
888@ml-care.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊未経験者歓迎
＊夜勤は月５回程度（夜勤専従採用もあり） ＊無料駐車場あり（応相談）バイク・自転車通勤可 ＊各種保険および年次有給休暇は採用条件により法定通り 加入・付与します。 【資格ごと時給】 初任者研修 平日：１，１３５円 （土日祝日：１，１８５円） 介護福祉士 平日：１，１６２円 （土日祝日：１，２１２円） 無資格の方もご相談ください。（採用実績あり） 時給 平日：１，１３０円 土日祝日：１，１８０円 ◆◇施設見学やお仕事相談も実施しています◇◆ いきなりの面接に抵抗のある方は、まずは詳しいお話から！ お気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には紹介状不要） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
理念
サービスをご利用の皆様と、ご家族様へ「絆・愛・感動」を感じ られるサービスをご提供し、ゆとりのある安心した生活を送ってい ただくことを最大の喜びとします。「医療、看護、介護との連携」 と、「地域との連携」を推進し地域社会に貢献致します。 基本方針「 家 族 介 護 」 家族の絆 家族のような絆を持つことで最高のサービス提供を行 います 家族の愛 家族のような愛を持つことで最高のサービス提供を行 います 家族の感動 ひとつひとつの感動を家族同様に最高の喜びと致しま す |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度あり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
＜定年制について＞
パートタイムの定年制 ６５歳 再雇用 ７０歳 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。