求人番号 |
14040-06846441
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受付年月日 |
2024年4月15日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
ケアマネージャー/鶴見駅徒歩6分
job tagについて
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仕事内容 |
・ケアプランの作成
・認定調査等 ●ケアマネージャーが5名在籍しているので、いつでも相談できる 体制にあります。 ●タブレット端末を用いて、業務の効率化を図っています。 *ブランクのある方、実務経験のない方も歓迎しますので、 安心してご応募下さい。 *各種加算に応じた手当については、求人に関する特記事項欄を ご参照下さい。 【変更範囲:なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
神奈川県横浜市鶴見区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(65歳)未満の募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
エクセル、ワード
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜158,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 80,000円〜80,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・時間外手当別途支給
・初回加算、入院時情報提供加算等別途支給 |
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月平均労働日数 |
20.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
610,000円〜660,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
118日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
45人
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うち女性
42人
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うちパート
40人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
神奈川県指定居宅介護支援事業者。訪問介護事業。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
【応募の際はハローワークの紹介状が必要です】
*各種加算(初回加算、入院時情報提供加算等)に応じた手当を 支給。詳細は面接時に説明します。 |
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事業所からのメッセージ |
昭和28年開業のひかり看護婦家政婦紹介所より、平成12年に
介護保険が始まり、ひかりケアサービスとして訪問介護事業と居宅 介護事業を行っています。 現在は登録ヘルパーを含む65名のスタッフで、「住み慣れた地 域で住み慣れた家で暮らしたい」高齢者の方々へ安心したサービス が提供できるように努めております。 また、経験豊富な多くのスタッフがおりますので安心して気軽に 社内で仕事の相談ができる環境です。 コロナ感染症対策として玄関及び休憩室、ミーテイングルーム、 各自机上に消毒液及びアクリル板・カーテンを設置しています。 玄関マツトは制菌マツト、社内には2台のハイブリッド空気清浄 機を設置しています。 毎日検温表をつけ、毎日事務スタッフが社内の消毒清掃と2時間 おきの換気。介護スタッフにフェイスシールド、衛生セット、マス クの配布をしています。居宅会支援事業部ではタブレット端末を支 給、交替で在宅勤務を実施しています。 毎月衛生会議を開催し、産業医よりコロナ感染症に関する指導助 言をいただいています。 心よりご応募お待ちしています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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