求人番号 |
14010-15982441
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受付年月日 |
2024年3月19日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
ソフトウェア業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
システム開発エンジニア/WEBエンジニア
job tagについて
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仕事内容 |
【システム開発エンジニア】
Webシステム開発やスマホアプリ開発において、要件定義から総 合試験までを担当していただきます。自社内開発が多く、裁量を持 って取り組んでいただけるお仕事です。 【WEBエンジニア】 世界中のお客様が利用されるサービスの安定的稼働を担い、品質の 高い開発や安全なサービスリリース、障害発生時の速やかな復旧な どを支えるためのエンジニアのポジションとなります。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
神奈川県横浜市中区
就業場所に関する特記事項
上記就業場所の他、リモートワーク、本社(横浜市神奈川区)、ま
たは顧客先(東京都内、横浜市内他)の場合があります。 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(65歳)を上限とする
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
Webシステム開発経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
265,000円〜457,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
265,000円〜457,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
テレワーク手当
資格手当 出張手当 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4.10%〜%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
550,000円〜(前年度実績)
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
10時00分〜15時00分
又は
8時00分〜21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
(1)標準労働時間
(2)コアタイム |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な特別な事情(突発的な仕様変更、システムトラブル対応等
)の時は1か月80時間まで(6回まで)1年間720時間まで |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、産前・産
後休暇、子の看護・家族の看護および介護のための休暇他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
39人
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うち女性
8人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
エンジニアリングサービス、ソフトウェア開発、維持管理・保守開
発 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
5人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
選考方法補足:書類選考と面接の他、適性診断を行います。
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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