求人番号 |
14010-14141641
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月7日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
横浜公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
電気工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1401-620001-1
|
|
---|---|---|
事業所名 |
サンコウデンキ カブシキガイシャ
三興電機 株式会社
|
|
所在地 |
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275
|
|
ホームページ | https://www.sanko-denkii.com |
職種 |
太陽光パネル現場施工管理監督
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
太陽光パネル取付施工管理監督業務と付帯業務
太陽光発電設備や蓄電池設備工事に関する現場施工管理業務、 現地調査などです 主な現場は東京・神奈川です 当社は設立昭和54年、内線電気工事業でリニューアル工事を 主体にする企業で社員平均年齢30歳と非常に若く、新規性を 常に取り入れて変化に適応できる体質の会社です 再生可能エネルギーの活用の一環である太陽光発電事業に新たに 参入するため経験のある技術者を求めています 工事監督、代人経験のある方優遇 太陽光発電、電気工事、蓄電池等の業界経験あれば尚可 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275
最寄り駅
JR京浜東北線・京急線 新子安駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所は仕切りを設け受動喫煙防止対策をしています
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(65歳)を上限とする
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
”太陽光パネル関連の経験者を求めます”
据付現場調査、据付施工管理、その他蓄電池据付工事 太陽光パネル販売、いずれかの経験者 |
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル使用経験
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
入社後3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜420,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
配属手当 30,000円〜30,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
30,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
90分
|
年間休日数 |
114日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療費補償他)
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
38人
|
就業場所
38人
|
うち女性
4人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和54年
|
|||
資本金 |
4,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
受変電設備新設改造更新、高圧・低圧幹線ケーブル更新、事務所電
気設備リニューアル、工場・事務所の省エネ(EMS等)、弱電・ 空調・自動火災報知設備、内装等各種工事、太陽光発電 |
|||
会社の特長 |
技術・技能を学べる風土があります。
社員の半数は20~30代で多くが異業種から入社し、当社で 勉強し、資格を取得しています。(資格取得お祝い金制度あり) |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大久保 哉
|
|||
法人番号 |
8020001017389
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275
最寄り駅
JR京浜東北線・京急線 新子安駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
※面接について、オンライン対応も可 |
担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者(カタカナ)
イシカワヒロム
担当者
石川大夢
電話番号
045-444-3411
FAX
045-453-3823
Eメール
support@sanko-denkii.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
「オンライン自主応募可」
一次面接についてはオンライン対応も可能です、ご相談ください ※資格取得お祝い金制度:有 ※研修、勉強会を積極的に実施しています。 ※通信ケーブル工事業からの転職者、”女性”現場代理人など 多彩な仕事で活躍しています。 「医療費補償保険」や「休職による所得補償保険」に会社負担で 加入しますので安心して働けます。 有給休暇取得推進、能力のある方給与450,000円も可 ※再生エネルギー・脱酸素・カーボンニュートラルなどの言葉が 飛び交う社会に当社は適応していきます ※日曜出勤が発生する場合は代休取得します。 ※※※当社は「奨学金返還支援」で学生の支援をしています※※ |
---|
事業所からのメッセージ |
※コロナ禍の影響を受けにくい電気工事業の中でもリニューアル
工事を主体にしている当社の業態は経済環境による業績変動が 比較的少なく成長を続けている会社です。 ※新たな業態拡大のためあなたの経験と力をお貸しください。 ※他業種から転職された方、女性も活躍しています。 <<資格取得>> ・第1種・第2種電気工事士資格取得時お祝金制度があります。 <<資格取得や基礎知識の取得>> 外部講師による勉強会も実施しています。 ・電気に関する基礎知識 ・配線、配電の知識 ・電気機器・配線器具や電気工事用材料・工具の基礎知識 ・電気工事施工 ・工作物の検査 ・配線図の読み方 ・保安に関する法令など <<SDGs(持続可能な開発目標)への取り組み>> 3つの重点施策を基に推進しています。 (◎福利厚生 ◎環境 ◎教育制度) ※横浜型地域貢献企業認定(平成30年度) |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等での退職者の再雇用あり
|
||
福利厚生の内容 |
<社員が安心して働ける会社の取り組み>
※「医療費補償保険」「休職による所得補償保険」を会社負担で 加入して、社員が安心して働ける環境を提供しています |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
電気工事業として電気工事知識の取得や電気工事士(
1種2種)の資格取得のための充実した研修制度が ございます。座学による学科教習、現場での技能研修 により、どなたでもスキルアップを目指せます。 ※詳細は事業所からのメッセージをご覧下さい。 |
||
事業所に関する特記事項 |
三興電機は”SDGs(持続可能な開発目標)”で
3つの重点施策を基に推進しています。 (福利厚生・環境・教育制度)横浜YSDGs認証 |