求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-11793241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-509289-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ビット
株式会社 ビット
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| 所在地 |
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－２横浜ブルーアベニュー
５階 |
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| ホームページ | www.bit-corp.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＷＥＢディレクター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社のＷＥＢディレクターとして、ＷＥＢサイト運用ならびに新規
構築（見積や企画立案）、マネジメント、メンバーの育成等の技術 マネージに携わっていただきます。 ・小～大規模サイトの運用および新規構築における制作ディレクシ ョン（構造設計・ＵＩ設計・スケジュール管理、品質管理など） ・プロジェクト毎によるクライアントやパートナー・社内スタッフ などプロジェクト関係者との連絡・交渉・調整・折衝など |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-303526
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－２横浜ブルーアベニュー
５階 最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
就業場所に関する特記事項
都内客先常駐となる場合もあります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限とする
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| 学歴 |
必須
短大以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＷＥＢ制作のフローを理解し、ディレクションを行なった経験
１年以上。 要件定義・仕様書作成、ワイヤーフレームの作成経験。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＨＴＭＬ／ＣＳＳ等基本的なＷＥＢ系プログラミング言語の理解
／経験１年以上 Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ等の経験１年以上 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：ＩＰＡ高度資格／米国ＰＭＰなど ５，００
０円／月 資格合格報奨金制度有 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
育児目的休暇（未就学児の場合）、リフレッシュ休暇（３日／毎年
）、短時間正社員制度、時間休制度有 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※求人に関する特記事項欄参照
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
71人
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就業場所
65人
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うち女性
11人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
情報処理サービス業
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| 会社の特長 |
平均年齢（３２才）が若く活気ある会社です。えるぼし認定。
横浜健康経営認証２０２３クラスＡＡＡ 健康経営優良認定法人ブライト５００ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鈴木 雅巳
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| 法人番号 |
9020001024285
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－２横浜ブルーアベニュー
５階 最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－２横浜ブルーアベニュー
５階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務部
担当者
採用担当
電話番号
045-640-5571
ＦＡＸ
045-640-5573
Ｅメール
recruit@bit-corp.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※３６協定特別条項：通常のシステム開発能力を大幅に超える受注
が集中し、納期のひっ迫、及び大規模なシステム改修やクレームが 発生した場合、月８０時間、年６回、年７２０時間まで延長できる プロジェクトによっては、客先常駐となりますので、主に横浜市内 もしくは東京都内にて勤務の可能性もあります。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・育児等退職者の再雇用配慮可 ・育児に際し勤務時間の調整可 ＃ハローワーク横浜ピックアップ求人 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
取引先は、ほぼ１次請けもしくは２次請けの企業様となりますので
、上流工程の案件に携わることができます。また、ＡＩ・ＩＯＴの 分野に力を入れておりますので、最先端の技術に携わりながら社会 に貢献することができる業務を多数経験していただけます。 今後はＲＰＡやＡＩ、ＩＯＴなど様々な技術を融合させた自社サー ビスを計画中です。 職場環境の整備にも力を入れておりますので、健康経営や女性活躍 推進の取り組みをスタートさせました。ママさんエンジニアも多く 活躍していることもあり、仕事と家庭の両立をチーム内にて、しっ かりとフォローしていきたいと思います。 一人ひとりの社員が楽しく、前向きに働ける職場環境を作り、定年 まで働き続けたいと思える会社作りを目指しています。 人を大切にする思いやりのある社員が多い会社ですので、入社後の 定着率も高く、安心して働き続けることが出来ると思っております 。 ブランクのある方でも活躍できる環境がありますので、まずは積極 的なご応募をお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
ＫＤＤＩまとめて福利厚生
Ｕｄｅｍｙ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。