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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13170-13305041
受付年月日
2024年4月18日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
三鷹公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
送迎ドライバー【パート】
job tagについて
仕事内容
心身に障害のあるお子さんの自宅・施設・学校等の送迎業務です。
必ず施設職員が添乗します。

【変更の範囲】なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
東京都三鷹市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1~2週間
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時30分〜18時30分
又は
〜の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
朝の自宅から施設までの送迎、学校迎え、夕方自宅への送迎が主な
時間になります。送迎がない時間帯は勤務時間には当たりません。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日以内
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
利用者が不在の場合は休みになります
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
22人
就業場所
12人
うち女性
11人
うちパート
8人
労働組合
なし
事業内容
障がいのあるお子さんを日中お預かりし、一緒に楽しく遊んだり、
保護者の方がゆっくり休めるようお手伝いしたりする事業所です。
お子さんは主に肢体不自由で、0歳から高校卒業までが対象です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後,その他
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,その他
その他の応募書類
運転免許証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。  
 面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・免許証(写し)を持
 参して下さい。
*各種保険は、労働条件により加入します
*年次有給休暇は、法定通り付与します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
心身に障害のあるお子さんをご自宅から施設まで、学校から施設ま
で、施設からご自宅まで送迎するので、安全運転第一、お子さんに
やさしい運転を心がけて頂ける方、歓迎します。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
管理者手当、資格手当
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。