求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13170-11797741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
三鷹公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1317-617468-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミタカ・リノベイト
株式会社 ミタカ・リノベイト
|
|
| 所在地 |
〒181-0004
東京都三鷹市新川６－３３－１１ ２階
|
|
| ホームページ | www.mitakaexpress.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
倉庫内業務及び点呼／妻沼東事業所
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【防災・防犯商品を弊社で荷造りし全国へ配送しています。】
・ピッキング・梱包・積載サポート ・特殊梱包／重量物取扱い ・数量チェック（棚卸） ・商品の適性な保管 など 【人柄重視の採用を行っています】 経験のない方も是非ご応募ください♪ ◎２０２３年度「働きやすい職場認証制度」合格事業者★ ◎土日祝休・年間休日１２７日・福利厚生充実！◎ ◎免許取得・貸付、助成制度あり◎ 働きながら免許（フォークリフト・国家資格運行管理者など）取得 を目指せる環境です。 ＊業務変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒360-0201
埼玉県熊谷市妻沼５０５８
能美防災メヌマ工場内倉庫内 当社東事業所 最寄り駅
ＪＲ高崎線 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
運行管理者基礎講習を受講した方尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～６ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,440円〜326,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,100円〜222,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
86,340円〜104,220円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外の有無に関わらず、月４０ｈ分（８６，３
４０円～１０４，２２０円）支給。月４０ｈ超えた場合、別途残業 手当支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当支給します（規定あり）
ただし、マイカー通勤者（４輪・バイク・自転車）につ いては社内規定により月に２５，０００円を上限に支給 （自宅からの距離等により支給額を決定します） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
１日８時間勤務、１時間休憩
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
残業月２５時間程度
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
127日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
62人
|
就業場所
21人
|
うち女性
7人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
|
|||
| 資本金 |
900万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
貨物自動車運送事業
メーカーの製品を弊社で預かり、顧客の発送指示で、全国へ商品を 届けます。小さい物から、大きなものまで扱います。 |
|||
| 会社の特長 |
誠意・熱意・創意を社是とし、物流サービスで社会に貢献できる企
業を目指しています。大手企業様とは元請として重責をまっとうす る為、全従業員一丸となって頑張っております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
橋本 幸明
|
|||
| 法人番号 |
6012401023250
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒360-0201
埼玉県熊谷市妻沼５０５８ 能美防災メヌマ工場内倉庫内
最寄り駅
ＪＲ高崎線 熊谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
30分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
１８１－００１３東京都三鷹市下連雀３－３２－４
ミタカＨＤ（株）グループ採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
選考結果をＥメールでお知らせしますので、メールアドレスを必ず
履歴書に記載願います。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0422-41-2244
ＦＡＸ
0422-29-8835
Ｅメール
jinji@s.mtk-exp.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
交通費支給（社内規定有り） 車・バイク・自転車通勤要相談 制服有り・昇給評価制度有り・賞与有り 時短制度有り・残業手当・健康増進手当 確定拠出年金制度 資格支援制度あり（規定有り） 寮完備（規定有り） 健康ケア 生理休暇有り 育児休業休暇制度有り ロッカー完備 休憩スペース完備 ＊採用時に５５歳以上の方は１年契約（昇給賞与無し）嘱託職員に なります（当社規定） 質問なければ連絡不要。 応募の際は応募書類、ハローワーク紹介状をメールしてください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。