求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13140-06131341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1314-922206-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアパートナー カブシキガイシャ ハチオウジ
ケアパートナー 株式会社 八王子
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| 所在地 |
〒193-0823
東京都八王子市横川町８９８－２
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| ホームページ | http://www.care-partner.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
送迎ドライバー／デイサービスセンター／パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
自立支援型デイサービスセンターご利用のお客様の送迎を行ってい
ただきます。 ＊ハイエースクラスまでの車でのお客様送迎業務で、経験は不要で す。 ＊車内の清掃、洗車。 ＊送迎エリアは、一番遠いところで片道２０～２５分位です。 ＊勤務日数、曜日についてはご相談に応じます。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
期間満了時の業務量・労働者の勤務成績・態度・会社の経営状況・
労働者の能力・従事している業務の進捗・労働者の健康状態。 |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒193-0823
東京都八王子市横川町８９８－２
最寄り駅
ＪＲ西八王子駅からバス「中央道八王子」停・徒歩２分／駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,113円〜1,113円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,113円〜1,113円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜8円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時45分〜11時00分
就業時間２
15時15分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）選択可。通しでも可。通しの場合休憩２７０分。
週３～５日勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月→８０時間
１年→６３０時間 |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間勤務表によるシフト制
年次有給休暇は法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,050人
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就業場所
30人
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うち女性
22人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービスセンターの運営、全国８０ヵ所
保育所事業全国２２ヵ所、サービス付高齢者住宅事業、訪問介護事 業、居宅介護支援事業、福祉用具事業 |
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| 会社の特長 |
大東建託株式会社１００％出資子会社の安定安心の経営基盤です。
福利厚生、研修、資格取得支援など充実しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
センター長
代表者名
清水 たか子
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| 法人番号 |
3010401016624
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒193-0823
東京都八王子市横川町８９８－２
最寄り駅
ＪＲ西八王子駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒193-0823
東京都八王子市横川町８９８－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考後面接
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| 担当者 |
課係名、役職名
八王子センター センター長
担当者（カタカナ）
シミズ
担当者
清水
電話番号
042-620-5210
ＦＡＸ
042-628-3950
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
『東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業
所」です。働きやすい環境づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむす び」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍ ｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公表しています。 ＊マイカー通勤：センター内駐車場無料、距離２ｋｍ以上 ＊土・日・祝日に勤務した場合は時給が１００円割増となります。 ＊ユニホーム貸与あり ＊入社時研修にて認知症介護基礎研修資格を取得いただきます。自 己負担はありません。その他資格取得支援制度もあります。 ●お誕生日休暇が取得できます。 ●定期健康診断も一部費用負担で受診可能です。 ●福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）が使えます。 ●有給休暇、加入保険は法定どおり ●有給休暇は以下１、２の通り付与されます。 入社日によっては、法律で定められている付与（６ヶ月後付与） よりも 早く有給が付与されます。 １）４月～９月入社⇒１０月１日付与 ２）１０月～３月入社⇒４月１日付与 ●雇い止め規定あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
大東建託１００％出資子会社として設立しました。
高齢者向け自立支援型デイサービスの運営を中心に展開しています フロアー内、光がたくさん差し込み明るく元気なデイサービスです 【衛生管理】 ・スタッフ、お客様、１日３回以上の検温、記録 ・マスクの着用 ・こまめな手指消毒、サービス提供ごとの消毒、送迎車内消毒 館内備品の拭き取り消毒 ・１時間毎の換気、記録 ◎スタッフ一丸となり、衛生管理に努めております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊
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| 福利厚生の内容 |
＊マイカー通勤可、センター内駐車場無料、２ｋｍ以上交通費支給
＊ユニホーム完全貸与（入浴着、ウインドブレーカー等も） ＊資格取得支援制度あり ＊福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）が使えます。 ＊育児短時間勤務（子が小学入学まで）可。 ＊有給休暇は以下１，２の通り付与されます。 入社日によっては、法律で定められている付与（６か月後付与） よりも早く有給が付与されます。 １）４月～９月入社 ⇒ １０月１日付与 ２）１０月～３月入社 ⇒ ４月１日付与 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。