求人情報
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| 求人番号 |
13140-05874241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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仕事内容
| 職種 |
（障）倉庫内作業スタッフ／障害者トライアル併用求人
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・弊社の倉庫内に於いて、商品の入出荷・検品・梱包・送り状作成
ＰＣ入力作業 ・その他軽作業（室内の整理整頓等） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
東京都八王子市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本操作（入力程度）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,130円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間３
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間選択可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ：５／２～５／６迄 ５日間／夏季：８／１０～８／１８迄
９日間／年末年始：１２／２７～１／５迄 １０日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
155人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
運送・梱包・倉庫業
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
【選考場所】ＪＲ八王子駅北口から京王バス又は西東京バス「石川
入口」停下車徒歩約７分 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊障害者トライアル併用求人（期間中同条件）
トライアル雇用期間：精神障害者 ６ヵ月（原則） 精神障害者以外 ３ヶ月 〈就業場所における現在の施設等の状況〉 ・電話応対：なし ・出入口段差：あり ・階段手すり：なし ・エレベータ：あり ・トイレ：和式 ・建物内車椅子移動スペース：あり ※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく かお申し出下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
環境に慣れていくことが大切／就労時間・日
数相談します |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
職場・業務内容に不安なく取り組んでいける
ようサポートしていきます |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
個々の体力やメンタル状況に応じた対応をし
ていきます |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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