求人情報
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この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
13140-04238441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
訪問ヘルパー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護員として原則直行直帰型で勤務していただきます。
八王子市内を中心に（一部多摩市あり）居宅介護サービスの提供が 主な業務になります。連携する医療機関や介護施設等（医師、歯科 医師、看護師、訪問看護師、ケアマネジャー、薬剤師等）の協力が とても取りやすく、相談しやすい事業所です。ＩＣＴ化は全員にカ イポケモバイルを所持していただき、情報の伝達と共有、報告・連 絡・相談など適宜に行えるので業務効率化が進みヘルパーのみなさ んに喜ばれています。携帯電話をお使いの方ならば操作に全く問題 はありません。高齢者の身体介護から生活援助まできっちりこなせ るスタッフが揃っています。また、障害者総合支援法に基づき障が い者の居宅介護、重度訪問介護にも対応しています。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
東京都八王子市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
携帯電話やスマホが扱えれば問題ありません。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,430円〜1,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,430円〜1,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
利用者間移動手当および利用者宅待機手当：１５分２８
０円～１時間１，１２０円まで支給。 超過勤務手当：普通超勤１２５％、日曜日１３５％ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜60,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
週あたり就業日数や１日１時間～５時間などと、曜日ごと、時間帯
ごとの自由な働き方を選べます。お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
115人
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就業場所
39人
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うち女性
39人
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うちパート
32人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「その人らしく、豊かに生きる」をモットーに介護事業を展開して
います。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇、加入保険は法定通り。有休消化率８７．６％（２０２
２年度実績） ＊週１日～週５日まで可能な範囲で働けます。ダブルワークもＯＫ です。 ＊コロナウイルス抗原検査キット配布し、各自に毎週２回必ず検査 を実施、結果を報告して頂いています。 ＊感染予防に十分配慮しながら、年１回の健康診断も全職員実施し ています。 ＊とにかく働きやす職場です。 ＊ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
法人の理念の一つ「住み慣れた地域で、その人らしく、豊かに生き
る」を実現するため、医療・介護の専門家や地域の皆様とご一緒に 取り組んでおります。 利用者様、ご家族の皆様に寄り添い、常に質の高い介護サービスの 提供に心掛けております。 月１回のヘルパー会議では、重要事項の連絡をはじめ、愛護安全、 倫理等の研修も実施しています。（会議手当支給） また、法人教育委員会、法人介護安全委員会を毎月開催。全事業所 から委員が参加し、職員一人ひとりの成長を援助し、学習研修活動 に積極的に取り組んでいます。安全、倫理、コミュニケーションス キルの向上などにも取り組んでいます。 職員が働きがいのある、働きやすい職場環境の整備やコロナ禍のも とでは全職員対象に毎週ＰＣＲ検査を実施しています。健康診断、 診断後のフォロー、予防接種など連携法人である医療法人や薬局法 人などとの協力で実施しています。 ＩＣＴ化を積極的に進め、訪問ヘルパーの皆さんにカイポケモバイ ルを貸与して、情報共有、報告・相談・連絡が適宜できるように業 務の効率化を進めています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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