求人番号 |
13140-04083541
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受付年月日 |
2024年3月11日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
生活相談員
job tagについて
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仕事内容 |
○地域密着型通所介護事業所での生活相談員業務全般
(1)ご利用者、そのご家族への各種説明・契約及び相談等の窓口 業務 (2)居宅介護支援事業所ケアマネ等の打ち合わせ、調整、交渉等 (3)各種クレーム対応 (4)相談員業務に付随する事務作業、及び各種書類作成 (5)現場介護職員との打ち合わせ等 (6)介護業務 (7)送迎業務等 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間はありません。
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年4月16日〜2025年4月15日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
東京都八王子市
就業場所に関する特記事項
JR中央線高尾駅北口から京王バス~「元八2丁目」バス停下車・
徒歩約5分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生活相談員の業務が行える資格及び実務経験
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必要なPCスキル |
Word、Excel
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
あれば尚可
社会福祉主事任用
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
入社日から3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,350円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
小規模居宅介護サービス(デイサービス)を行っております。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
又は、面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡の上、履歴書、職務経歴書及び紹介状を
郵送してください。面接日持参でも可能です。 |
求人に関する特記事項 |
*有給休暇・加入保険は法定どおり
*雇い止め規定あり ・賞与については、制度はありませんが、営業状況により寸志程度 を支給します。 ・ガソリン代の通勤費はガソリン単価を考慮して支給しています。 ・駐車場代は無料です。 ・制服を貸与しています。 |
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事業所からのメッセージ |
・日々の利用者数は最大10名までの小規模事業所での業務となり
ます。 ・現状は1日当たり6名から7名の利用者となっております。 ・ご利用者様やそのご家族様並びにケアマネ等との関係が割と緊密 となります。 ・職員の資格取得に向けて研修参加や助成を行っています。 ・在職の職員は皆さん勤続3年以上で相互に協力的な関係にありま す。有給休暇取得についても60~80%を消化しています。 ・小規模事業所でのアットホームな環境で働いてみませんか。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
なし
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