求人番号 |
13140-00065848
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
通信機械器具・同関連機械器具製造業
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事業所番号 |
1314-614779-1
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事業所名 |
エヌアイシー カブシキガイシャ
NIC 株式会社
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所在地 |
〒192-0904
東京都八王子市子安町3-5-2
最寄り駅1
JR八王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森脇 康之
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従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
29人
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うち女性
8人
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うちパート
2人
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設立年 |
平成21年
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
エレベーター用インターホン、各種通信機、各種拡声装置、構内電
気音響装置システム機器関連の製造販売及び工事請負を事業として います。 |
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会社の特長 |
当社は国内及び海外に生産拠点を持ちエレベーター用インターホン
は毎月1万台以上の生産をし出荷しているメーカーです。品質を第 一とし明るい職場環境の中で永年にわたりもの作りを進めています |
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法人番号 |
6010101008869
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ホームページ | http://telecall.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
技術職
job tagについて
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求人数 |
1人
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仕事の内容 |
本人の適性に合わせ、職務を相談して決定します。
*エレベーター用インターホン及び関連商品の設計・開発が主です。 *明るい職場・環境づくりのため、従業員全員で清掃等の作業を実施していま す。 *特注物件の納入現場・据付工事の立会の際には普段は入れないような場所に 入ることもできます。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「企業PRシートあり」 変更範囲:変更なし |
履修科目 |
必須
電気・電子の基礎
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
不可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒192-0904
東京都八王子市子安町3-5-2
最寄り駅
JR八王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所設置
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
239,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
239,200円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
217,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
217,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.47ヶ月
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昇給 |
昇給制度
なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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35,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
あり
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、製品トラブル、大規模クレーム、現場対応
1ケ月6回を限度、99時間59分以内、1年720時間以内 |
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休憩時間 |
75分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇12月29日~1月3日、
夏季休暇5日、 その他1日 |
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年間休日数 |
128日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
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書類提出先 |
〒192-0904
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒192-0904
東京都八王子市子安町3-5-2
最寄り駅
JR八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
執行役員 採用係
担当者(カタカナ)
カスヤ カズマサ サカモト タカシ
担当者
粕谷 和正 坂本 嵩
電話番号
042-649-8501
FAX
042-649-8503
Eメール
nic-info@telecall.co.jp
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補足事項 |
・エレベーター用インターホン部門で独立、八王子で15年目の
事業所です。100年企業を目指しています。 設計・開発グループは、現在役職者を含めて7名で担当。 ・設計:エレベーター用インターホンの主に物件対応の設計をし ています。 ・開発:量産品の維持管理及び未来商品(現在、インターホンの モデルチェンジ、ハンズフリーインターホン及びIoT 対応機器)等のハード及びソフトの開発をしています。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・入社から3か月間は、設計・開発及び関連部署で研修を行い
社内に馴染んでいただきます。 ・仕事関連の資格取得に関して、会社が全面的に支援します。 ・転勤の可能性あり タイ国バンコク(希望者、就労要件あり) ・試用期間6か月(同条件) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢(参考値)
49.9歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・各部署によるガイダンス・新人社員セミナー参加・資材、購買、外注
・製造・営業全般・品証、品管「検査」・設計、開発全般の研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関連した資格の取得費用は全額会社が負担します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後・入社後の節目に人事担当者による相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0%
女性の管理職割合
0.0%
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前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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