求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13140-00038748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗合旅客自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1314-101213-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニシトウキョウバス カブシキガイシャ
西東京バス 株式会社
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| 所在地 |
〒192-0046
東京都八王子市明神町３－１－７ ＮＴＢ八王子ビル３Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ八王子駅・京王八王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
浜田 丈夫
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| 従業員数 |
企業全体
835人
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就業場所
296人
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うち女性
8人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
八王子・西多摩地区で路線バスを運行し、地域の公共交通を担って
います。また高速バスや観光バス、特定バスも走らせています。 「八王子上川霊園」という民間霊園の管理運営もしています。 |
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| 会社の特長 |
地域の足としてなくてはならない公共交通のため、安定した運営を
行っています。また京王グループの福利厚生を受けることができま す。男性も女性も活躍しています！ |
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| 法人番号 |
1010101003032
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| ホームページ | https://www.nisitokyobus.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
バス運転士候補生
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
○バス運転士候補生
入社後に普通免許を取得します。 大型二種免許取得までの間（普通免許取得後３年以上） 営業所で事務補助業務等を行い、バスの運行にかかわる業務知識 を習得します。 ３年後にはバスの運転士として活躍していただきます。 （普通免許を取得している場合には早めることができます） 高速バスや観光バスの運転士にステップアップも可能です。 「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認証制度 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒193-0803
東京都八王子市楢原町５９１－１「楢原営業所」
ＪＲ八王子駅・西八王子駅・京王八王子駅からバス「楢原営業所」 最寄り駅
八王子駅・京王八王子駅・西八王子駅駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用の部屋がある
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時30分〜21時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や異常気象などの対応のときは、６回を限度として１ヶ月７
９時間まで、年間６４３時間できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制の勤務
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月11日 15時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ会社説明会
説明会2
説明会開催日時
4月23日 15時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ会社説明会
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒192-0046
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒192-0046
東京都八王子市明神町３－１－７ ＮＴＢ八王子ビル３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ八王子駅・京王八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部人事労務担当（採用担当）
担当者（カタカナ）
カワタケ ヤスアキ
担当者
川武 康晃
電話番号
042-646-9039
内線
39
ＦＡＸ
042-645-1223
Ｅメール
saiyo@nisitokyobus.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・借り上げ住宅制度あり（規定による）
会社契約の単身用住宅、家賃補助あり ・試用期間６ヶ月 ・通勤手当は公共交通利用者のみ。マイカー通勤の場合は ガソリン代一部補助 ・駐車場有：無料 ＊会社説明会ＷＥＢにて開催しています。お問い合わせください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社後は本社で１カ月間の集合研修を実施。
・各営業所間での勤務地変更あり。（転居なし）。 ・楢原営業所の他、恩方営業所（八王子市）、五日市営業所 （あきる野市）、青梅営業所（青梅市）に転勤の可能性あり。 ※大型二種免許取得には視力・深視力・聴力の要件があります。 ・視力が両眼で０．８以上、かつ、一眼でそれぞれ０．５以上。 ・両耳の聴力（補聴器により補われた聴力を含む）が１０メートル 距離で９０デシベルの警音器の音が聞こえること。 ・深視力検査の平均誤差が２センチ以下であること。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
12人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
9人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒者導入研修、ビジネスマナー研修、安全衛生、業務知識研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
31.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
9人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。