求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-11482741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1313-624961-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サントリーパブリシティサービス カブシキカイシャ
サントリーパブリシティサービス株式会社
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| 所在地 |
〒135-0061
東京都江東区豊洲３丁目２－２４ 豊洲フォレシア１６階
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| ホームページ | https://www.sps.sgn.ne.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ナレッジサロン（会員制サロン）受付スタッフ／大阪市北区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●仕事内容
ビジネスパーソンや研究者などの専門家が集まる“知的創造・交流 の場”であるグランフロント大阪内の会員制サロンにて、ご利用い ただくお客様に快適にお過ごしいただけるようサポートするお仕事 です。 ●具体的には ◆利用受付・利用者の入退館チェック◆お問合せ手続き対応（対面 、メール、電話）◆会員情報のシステム入力◆サロン内巡回・開館 、閉館作業、イベント補助など 変更範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派13-080551
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
初回：半年契約 ２回目以降：双方合意の上、４月～翌年３月まで
の１年毎の契約更新 |
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| 就業場所 |
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町３ー１ グランフロント大阪北館７階
最寄り駅
ＪＲ大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
２２時以降の勤務が発生するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
業種問わず接客経験のある方
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作が可能な方
（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｏｕｔｌｏｏｋなど） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,900円〜221,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
221,900円〜221,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時20分〜23時10分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※どの時間帯でも勤務可能な方
※残業は基本発生しません |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,654人
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就業場所
11人
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うち女性
9人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務、企業Ｐ
Ｒ施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務。コンサ ートホール、美術館など文化施設の管理運営なサービス業務ほか |
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| 会社の特長 |
当社はサントリーグループの会社として全国８０ヶ所で育てあげた
”おもてなし”をお届けしています。 （派）１３－０８－０５５１・（有紹）１３－２－３０１１２５ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
千 大輔
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| 法人番号 |
7010401011497
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町３ー１ グランフロント大阪北館７階
最寄り駅
ＪＲ大阪駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
ＨＰ応募
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
ＳＰＣ推進センター
担当者（カタカナ）
ナレッジサロン キュウジンタントウ
担当者
ナレッジサロン 求人担当
電話番号
0120-330-700
ＦＡＸ
03-6221-2018
Ｅメール
saiyou_01@sps.sgn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊雇い止め規定あり＊年次有給休暇法定通り付与
＊労働条件により該当する保険に加入 【応募方法】※ご質問等がなければ事前連絡は不要です。 ※弊社ＨＰの求人情報にアクセスいただき必要事項をご入力の上ご 応募ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｓｐｓ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ ※応募時に「ハローワーク求人からの応募」である旨をお書き添え ください。 【選考の流れ】 ・ご応募内容を確認し、順次これまでのご経験をお伺いするご案内 をＳＭＳでお送りいたします。（応募時にＳＭＳに対応している電 話番号をご記載ください） ・メールへの返信等対応いただいた内容をもとに書類選考を行いま す。 ・書類選考に通過された方へ、面接のご案内をお送りします。 ・面接の実施 ＜問い合わせ先＞ 電話：０１２０－３３０－７００（平日１０時～１８時） メール：ｓａｉｙｏｕ＿０１＠ｓｐｓ．ｓｇｎ．ｎｅ．ｊｐ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●こんな雰囲気の職場です
一緒に働くスタッフは１０名程度、幅広い年齢層で２０代～４０代 が活躍しています。責任感が強く、気配りができるメンバーが多い ので、安心して働けます。 ●業務のやりがい さまざまな分野を超えた出会いと交流により、新たな価値創造を目 指すビジネスパーソン向けの会員制の施設です。会話を楽しむ寛ぎ の空間や自己の活動を発表するプレゼンラウンジなど、設備も充実 しています。最新のビジネストレンドを知れる面白さもあります。 ●安心のサポート 働く社員はほぼ女性で女性管理職も多数活躍しており、大手グルー プならではの働きやすさがあります。「接客は好きだけど残業が多 くて続けられない・・・」「腰を据えて働きたいけど厳しい・・・ 」という方でも安心して長く続けられる環境です。 ※業界業種未経験の方・ブランクがある方も歓迎します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。