求人番号 |
13130-10831241
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受付年月日 |
2024年4月12日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
木場公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
(障)清掃、病棟補助、事務補助業務(トライアル併用求人)
job tagについて
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仕事内容 |
【病棟補助業務】
ベッド清掃およびベッドメイキング、 点滴台・車いす・ストレッチャー清掃、 手すり拭き、ビニール折り、清拭タオルたたみ 【事務補助作業】 シュレッダー回収、シュレッダー操作、 シールはがし、ロールシーツカット、 テープカット、書類セット、 冊子のふせんはり、印刷 【その他】 シンク清掃、薬の搬送、ビーカー等の洗浄 ※特性を判断し、仕事内容は相談に応じます 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2024年6月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務遂行能力および特性を判断いたします
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就業場所 |
東京都江東区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,113円〜1,113円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,113円〜1,113円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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55,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間は20時間以上で応相談
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,200人
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就業場所
2,200人
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うち女性
1,500人
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うちパート
160人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
がんの研究および治療
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
特記事項欄参照
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
【設備状況】
点字:なし エレベーター:あり 階段手すり:あり トイレ:洋式 車イス移動スペース:あり 出入口段差:なし ※必要な合理的配慮は、お申し出ください。 ※見学・実習については相談可能です。 (支援機関ご担当者の同席可) ※トライアル期間3か月(労働条件:同条件) (精神障害のある方は6か月) ※トライアル応募の方は面接いたします。 ※応募書類には、業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や 配慮事項等、可能な範囲でご記入ください。 ※雇い止め条件あり |
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事業所からのメッセージ |
【設備状況】
点字:なし エレベーター:あり 階段手すり:あり トイレ:洋式 車イス移動スペース:あり 出入口段差:なし ※可能な方は、まず、オンラインでのご見学(支援機関ご担当者の 同席可)をお願いします。実習(4日未満)行っていただいた上 で応募の有無をご検討ください。 (見学、実習は必須ではありません) ※必要な合理的配慮は、お申し出ください。 ※応募書類には、業務遂行上の配慮等の確認のため、 障害に状況や配慮事項等、可能な範囲でご記入ください。 雇い止め条件あり |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度あり
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復職制度 |
なし
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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エレベーター |
あり
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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