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求人番号	13130-08602041
受付年月日	2024年3月19日
紹介期限日	2024年5月31日
受理安定所	木場公共職業安定所
求人区分	パート
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	看護師（訪問看護）／パート job tagについて
仕事内容	ご利用者宅を訪問し、医師からの指示書に従った看護・介護を行い 、これに伴う計画書・報告書の作成や関係先との連絡調整をする。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ
雇用形態	パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 事業開始直後のため無し
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所	東京都江戸川区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・臨床経験３年以上
必要なＰＣスキル	メールやＬＩＮＥで文書を作成できる程度 ＊ＰＣ・タブレット・スマートフォン（貸与）使用
必要な免許・資格	免許・資格名 看護師 必須 保健師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
試用期間	あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	1,625円〜2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 1,625円〜2,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	・エンゼル手当（対応時） ・通勤費ゼロ手当 ・自転車訪問手当　訪問１件に付１００円
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	30,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の状況に応じて発生する可能性があります。
休憩時間	60分
週所定労働日数	週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週

加入保険等	労災保険
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 8人	就業場所 8人	うち女性 8人	うちパート 4人
労働組合	なし
事業内容	訪問看護事業
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻	あり

求人に関する特記事項	＊年次有給休暇・休憩時間　法定通り付与 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊有給は６ヵ月後から発生し、時間単位で取得が可能です。 　週休３日制も導入しておりますので、仕事と家庭の両立や趣味に 　お時間を作って頂きやすい環境を整えております。 ＊従業員の９０％以上が未経験から始め、子育て中の方も多くいま 　す。 ※事前に電話連絡の上、面接日を決定いたします。 　面接時にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書 　・　資格証をお持ちください。 　　　★★★★★お知らせ★★★★★ ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 　お近くのハローワークにて職業紹介を受け、紹介状を受け 　取られてください。 ＃２３区

事業所からのメッセージ	この江戸川区の地域で皆さまがより住み慣れたご自宅で過ごして いただけるよう尽力していきたい思いを持って２０２１年１２月に 開設をしました。 　従業員の９０％以上が未経験から始め、子育て中の方も多くいま す。職員同士の連携はとても良好なステーションですので安心して ご応募頂き実際に感じて頂ければと思っております。 　非常勤でも稼ぎたい方・時間の制約や扶養の制限といった方に好 評な件数制という就業の仕方もありますのであなたに合った働き方 をきっと見つける事が出来ると思います。 　仕事と家庭の両立や趣味にお時間を作って頂きやすい環境を整え ております。 　なお、各ユニークな手当に加えて、新たに【福祉はぐくみ企業年 金基金】へも加入をし、より末永く安心して就業出来る環境を用意 いたしました。
職務給制度	なし
復職制度	あり 復職制度の内容 結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などによりいったん退職し た場合に一定の基準をクリアすると復職する（再雇用する）制度を 設けております。
福利厚生の内容	・ランチミーティング補助 ・ユニフォーム、医療備品を含む訪問道具一式、スマホ、電動自転 車などの貸与
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・精神科訪問看護に関する指定研修 ・その他訪問看護事業におけるスキル・知識に関する 研修稟議に承認されたもの

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