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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13120-06912641
受付年月日
2024年4月8日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
墨田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
一般事務
job tagについて
仕事内容
電話応対、データ入力(PC基本スキル)

※一般事務経験者、未経験者問わず歓迎

※配属部門に関しては面接時に相談の上決定します。

#マザーズ

配属部門:営業部・購買部・商品管理部・経理部のうちどれか
 
変更範囲:無し
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
東京都墨田区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中 基本給¥185,000
力量により昇給有り
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.64ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1か月6回迄80時間以内 1年720時間以内(特急品受注・客
先からの納期督促・納期変更・残務処理等の場合に限る)
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季3日 年末年始3日
創立記念日 等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
182人
就業場所
28人
うち女性
12人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
電子機器部品、通信機器部品の製造販売。
主要得意先は、富士通(株)、日本電気(株)、グローリー(株)
等大手電機メーカー。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
土曜日の紹介連絡・面接:否


       ★★★★★お知らせ★★★★★
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ワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。
(オンライン自主応募時では紹介状は不要です)


※応募の際は事前連絡のうえ、応募書類をお送りください。



#23区
求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務給により賃金を決定している
復職制度
あり
復職制度の内容
いったん退職した後、復職する制度がある

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