求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-05712641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1311-628401-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ インソースビジネスレップ トーキョー
エイギョウショ 株式会社インソースビジネスレップ 東京営業所
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| 所在地 |
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里
５－４７－７ インソース日暮里ビル |
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| ホームページ | https://www.insource-br.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
セミナー用テキストの印刷・製本・配送手配など
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
企業従業員向けセミナー開催に向け、作成されたテキストを準備・
配布する業務です。 ・エクセル等を使用して、データを取り込み印刷を行う ・印刷されたテキストを封筒に入れる ・封筒にラベルを貼り付ける ・発送テキストの在庫等 確認 ・発送されたテキスト類の到着確認 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
弊社では未実施だが、グループ全体では多数の事例。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派27-304855
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里
５－４７－７ インソース日暮里ビル 最寄り駅
山手線 日暮里駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
パソコン操作（エクセル・ワード等）業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
自転車通勤の場合）駐輪場が無いため、日暮里駅の有料
駐輪場をご利用していただきます。週５日勤務の方は全 額会社負担、その他の方相談いたします。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5.00％〜20.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は柔軟に対応いたします。ご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
23人
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うち女性
6人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
研修運営代行及び事務局運営・会議運営代行
システムサポート、テクニカルサポート、コールセンター等 |
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| 会社の特長 |
研修会社大手のインソースグループ会社として、研修とＩＴの融合
を得意とし、研修運営代行、受付、設営、募集管理などを展開中。 上場企業と同等の福利厚生が魅力。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
落合 良夫
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| 法人番号 |
2120001102005
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里
５－４７－７ インソース日暮里ビル 最寄り駅
山手線 日暮里駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里
５－４７－７ インソース日暮里ビル |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
オチアイ ヨシオ
担当者
落合 良夫
電話番号
03-5604-5900
Ｅメール
ibr_jinji@insource-br.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊労働条件により該当する保険に加入します。
＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通りです。 ＃マザーズ グループ内に、活躍されているママさんもたくさんいらっしゃいま す。 勤務時間も柔軟に対応いたします。 ＊オンライン自主応募可：応募の際、紹介状は不要です。 ＊ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
研修大手インソースのグループ会社として、研修とＩＴの融合を手
掛けて展開しております。上場企業グループとして高い福利厚生を 正社員だけでなくパートナーの方々にも享受して頂いてます。 オフィスも、日暮里駅から徒歩３分の好立地です。 弊社は、グループ入りして約１年であり、パートナーから正社員へ の実績は無いですが、グループ全体としては多数の実績があります 。 グループ内でも子育て中の方がたくさん活躍されております。 ＃マザーズ ぜひ、インソースグループの一員として一緒に働きましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
東京オフィス
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| 年商 |
令和2年
2億8,000万円
令和3年
2億5,000万円
平成4年
2億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社インソース
主要取引先２
日本電通株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社インソース
関連会社２
株式会社ミテモ
関連会社３
株式会社インソースデジタルアカデミー
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険・雇用保険
有給休暇は法定日数以上 従業員持ち株制度（２割増しで買い付け） 退職金（確定拠出年金制度） 譲渡制限付き株式報酬制度 全労災 団体生命共済 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修会社グループとして、特に社員研修には力を入れ
ております。商品の殆どを、自社の社員が受講可能と なっており、年間目標受講時間も制度化されておりま す。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。