求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
13090-16156241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
印刷業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
（障）ＷＥＢ制作・製版作業員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社制作・製版部門にて下記業務をお任せします。
・Ｍａｃ作業 ・検査、校正作業 ・専用ソフトを使用しての各種画像処理 ・原稿整理、資料保管 等 ※障害の程度やスキル・経験に応じて、相談のうえで 担当業務を決定します。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５件
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力
・会社の経営状況、従事する業務の進捗状況等 |
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| 就業場所 |
東京都豊島区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
就業日及び勤務時間については応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なトラブル等への対応
突発的な業務が集中した際の納期対応等 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日以内
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,125人
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就業場所
440人
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うち女性
110人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
各種印刷物（商業印刷、シール・ラベル類、伝票・帳票類等）の製
造・販売及び、周辺作業となるパッケージ類（化粧箱等）の企画・ デザイン・製造・販売、ラベルシステムの企画・開発・販売 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【就業場所の現在の施設等の状況】
ビル出入口段差 あり（スロープあり） ビル出入口ドア あり（自動ドア） エレベーター あり 事務所出入口段差 なし 事務所出入口ドア あり トイレ 洋式 建物内車椅子移動スペース あり 電話応対 あり（電話応対が困難な方はなし） ※上記のほか、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況 （障がい種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に ご記入頂くか、お申出下さい。 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により該当する社会保険に加入します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
退職金制度、確定拠出年金、団体保険、
従業員持ち株会、借上社宅制度、各種表彰制度、 社内レクリエーション 等 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
入社時研修・フォローアップ研修
階層別研修（若手・中堅・新任管理職） 考課者研修 他 |
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| 両立支援の内容 |
男性育休の取得推進（管理職向けセミナーの受講等）
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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