求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-16076441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1309-432261-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
パーソルワークスデザイン カブシキガイシャ
パーソルワークスデザイン 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒171-0014
東京都豊島区池袋２－６５－１８ 池袋ＷＥＳＴビル
|
|
| ホームページ | http://www.persol-wd.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
健診代行運用アシスタント
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・もくもく集中、ふとした時に和気あいあいになる雰囲気の職場◎
・２０～４０代幅広い年代の方活躍中 ・十数名の運用チームへの配属です！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ― クライアントとの窓口になる運用チームでのアシスタント業務！ ・医療機関との連絡（検査内容、料金等の確認）や事務作業 ・健診を実施する医療機関の情報登録、チェック業務 システムへの登録はしっかりレクチャーします ・予約サイトの公開設定、表示確認 ・健診の空き状況確認※受電対応基本的になし ※業務内容の範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
所属組織や業績によってはあり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
「業務上の必要性及びプロジェクトの契約の有無や評価等により条
件付きで更新有り（通算契約期間上限は５年を上限とする）」 |
|
| 就業場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋４－５―２ライズアリーナビル １３Ｆ
当社 池袋第２アウトソーシングセンタ― 最寄り駅
有楽町線 東池袋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
会社の定める就業場所
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・電話対応の業務経験がある方
（アルバイトの経験もＯＫ／年数不問） |
|
| 必要なＰＣスキル |
・ＰＣ基本操作ができる方（既存シートに入力ができるレベル）
・基本的な関数（四則演算，ＩＦ，ＳＵＭ関数等）が使えると尚可 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,413円〜1,513円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,413円〜1,513円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働７時間勤務～相談可（９時３０分～１７時３０分等）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
平日週５日勤務（週４日～相談可）
業務に慣れてたら週１回在宅勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,364人
|
就業場所
277人
|
うち女性
135人
|
うちパート
100人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
|
|||
| 資本金 |
9,365万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
設立１９７１年、５０年以上のＢＰＯのノウハウを主軸に
ＩＴヘルプデスク、コールセンター 採用代行、健康支援、地域活性化等多岐にわたる事業を展開 |
|||
| 会社の特長 |
大手総合人材会社「パーソルグループ」に所属し、アウトソーシ
ングサービスを展開。パーソルグループの安定性とノウハウを 強みに、大手企業を中心に４００社以上と取引しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
軽井 宏直
|
|||
| 法人番号 |
6011101016135
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋４―５―２ ライズアリーナビル１３Ｆ
当社 池袋第２アウトソーシングセンター 最寄り駅
有楽町線 東池袋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊面接は原則オンラインにて実施いたします。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 人材採用課
電話番号
0120-761-585
Ｅメール
pwd-career@persol.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ご質問等無ければ事前連絡は必要ありません。
ハローワークの紹介を受け、応募書類をＥメールしてください。 書類到着後１０日以内にご連絡いたします。 ■休日休暇／待遇 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ／年次有給休暇付与は法定通り※平均消化率７０％以上 ／時間有給休暇（年５日まで）／産前産後休暇 ／育児休暇（勤続１年以上の方対象）／介護休暇／子の看護休暇 ／昇給あり（勤務態度などの評価や会社業績により判断） ■福利厚生／その他 服装自由／社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ※月間労働時間により、各保険適用は異なります（加入義務あり） ／通勤交通費全額支給／残業代全額支給（１分単位） ／育児（小学校入学まで）・介護時短勤務制度あり ／契約社員経由正社員登用制度あり（雇止め年齢なし） ■会社の定める就業場所（就業先変更範囲） ※在宅勤務を行う場所を含む ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※転居を伴う就業場所の変更はなし ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は銀行／損保／生保／共済／百貨店／商社／チェーンストアー
／各種メーカー／各種外資系企業／小売／外食／官庁／大学等、 原則として全業種・全業務に対応しています。 そのため幅広い業務を経験することが可能です。 またお客様も大手企業様の割合が高く、ご入社後に「あの会社の 業務をパーソルワークスデザインが代行していたの！？」と 驚かれる方も少なくありません。 その幅広い業務を行う従業員は「わくわくワーク」というモットー を体現するべく、日々業務の改善やより高い価値の提供に 挑戦しています。会社全体を通して挑戦を歓迎する風土があるため 新しい仕事や新しい職種にトライする機会も多くあります |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社／池袋アウトソーシングセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
宮崎第１アウトソーシングセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
佐世保第１アウトソーシングセンター
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
銀行・損保・生保・共済・百貨店・商社・チェーンストアー
主要取引先２
各種メーカー・各種外資系企業・小売・外食・官庁・大学等
主要取引先３
原則として全業種、全業務に対応しています。
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
パーソルホールディングス株式会社
関連会社２
パーソルＢＰＯ株式会社
関連会社３
パーソルテンプスタッフ株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
（育児・介護等）離職者復職支援制度
|
||
| 福利厚生の内容 |
服装自由／社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）
※月間労働時間により、各保険適用は異なる／ 通勤交通費全額支給／残業手当／育児（小学校入学まで） 時短勤務制度／介護時短勤務制度／ 契約社員や正社員への登用制度 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
パーソルグループ独自のｅラーニングシステムがあり
いつでも利用可能。※業務時間には含まない。 ビジネススキルの基礎からメンタルヘルスまで 幅広い研修が揃っている。 弊社独自の研修もこのシステムを利用し受講可能。 |
||
| 両立支援の内容 |
産休育休取得後の就業環境の安定を図り復帰率は９９％。
ライフイベントを経験しながら社員が活躍できる環境を 整えています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。