求人情報
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| 求人番号 |
13090-15878341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
【未経験可】医療設備及び研究施設の点検管理／駿東郡長泉町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１構内機械室の日常点検
・設備機器点検、管理計器の数値記録 建物内及び各機器の漏水・異常振動の察知 ・空調、空圧機、用水設備、冷凍機、ボイラー、排水設備 ポンプ等 ２ユーティリティ設備の日常点検 ・該当設備機器の点検、管理計器の数値記録 配管の漏水・異常振動の兆候察知、状況の点検 ・排水付帯設備におけるｐＨ計の校正作業・記録、排水測定等 ３関連する作業 ・点検表の照合、確認、資料の作成保管 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
静岡県駿東郡長泉町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
設備保全に関する基礎知識
・設備（空調・コンプレッサー・配管・ポンプ）の大まかな役割 設備における構成の基礎知識 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
Ｏｕｔｌｏｏｋ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額＝時給×８Ｈ×２０．０日で計算
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
時給
1,875円〜2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
工事工程により休日出勤の可能性有り
※休日振替対応有り |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事工程により変動あり
８０時間／月、７２０時間／年、年６回まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ、年末年始、夏季休暇など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
63人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
労働者派遣事業 派１３－０９００６３
有料職業紹介事業 １３－ユー０９０１６３ 建設コンサルタント国土交通省 建２１第８２５７号 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
使用可能なメールアドレスを履歴書等にご記載ください。
場合によりＷＥＢ面談も可能 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★業務内容は基本的には高度な作業ではなく、未経験者でも教育に
て対応可能 ★業務を通じて設備管理業務へのスキルＵＰ（教育）を行っていき ます。 ★構内への業務上の移動距離（構内各棟へ歩く距離）はそれなりに あります。 質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークからの紹介状 を受けた上で応募可能です。応募書類を郵送又はＥメールで担当者 宛に送付してください。書類到着後７日以内にご連絡いたします。 【オメガコンサルタンツの安心サポート！】 ＼建設業特化の派遣会社！長年の実績あり／ ＊専門知識豊富なコンサルタントがしっかりフォロー！ ＊派遣開始後も定期的にスタッフとお会いして、お仕事の様子や相 談等を伺い、より丁寧で適切なフォローアップに努めています。 ＊スピード・マッチングの精度も満足度高！ ＃派遣 ＃静岡 ＃プラント |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度（育児・介護離職者復職支援制度）有
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新人研修（入社後４週間程度）事業所内にて社会人
としての基礎・理念～業務に係る法規法令及び、全般 にかかる基礎的な内容をＯＪＴなどで、実施致します 。 |
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| 両立支援の内容 |
・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで） ・介護休業制度（最長１年間まで利用可能） ・育児・介護離職者復職支援制度 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。