求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-12066541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
損害保険業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1309-401955-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セゾンジドウシャカサイホケン カブシキガイシャ
セゾン自動車火災保険 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒170-6068
東京都豊島区東池袋３－１－１ サンシャイン６０ ４０階
|
|
| ホームページ | http://www.ins-saison.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
損害保険示談交渉業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの
一連の事故対応全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 １）事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合は、相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、 賠償額を調査（一部社外調査機関を利用する場合あり） ２）損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額（保険金額）を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 ３）交渉に基づき支払保険金額を確定 ※専任担当者として１案件１担当制で業務を進めていただきます。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒170-6068
東京都豊島区東池袋３－１－１ サンシャイン６０ ４０階
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 東池袋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
就業場所は、配属部門により４３階、４４階となる可能性あり。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内共同喫煙所あり。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
東京・大阪
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
損害保険示談交渉業務経験者
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
283,064円〜388,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
283,064円〜388,730円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
19.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,750円〜10,840円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
130日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇５日、特別連続休暇、指定休暇、アニバーサリー休暇
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
813人
|
就業場所
813人
|
うち女性
465人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
|
|||
| 資本金 |
287億6,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
損害保険業
|
|||
| 会社の特長 |
２００２年より損害保険ジャパン日本興亜（株）、（株）クレディ
セゾンと業務提携を締結しＳＯＭＰＯホールディングス通販損害保 険会社として「オンリーワンの保険会社」を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中川 勝史
|
|||
| 法人番号 |
7013301003060
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒170-6068
東京都豊島区東池袋３－１－１ サンシャイン６０ ４０階
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 東池袋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接はオンライン面接となる為
メールアドレスを必ず記載のこと |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
キャリア採用担当
電話番号
03-3988-5102
Ｅメール
jinzaikaihatsu@ins-saison.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊初年度の有給休暇は、入社日により３～１２日付与いたします。
＊ハローワークから事前連絡の上、 応募書類を「ＰＤＦデータ」でＥメールに添付し、 採用担当宛にお送りください。 書類到着後１０日以内にご連絡いたします。 応募書類：履歴書（顔写真付き） 職務経歴書 ハローワーク紹介状 ※メールアドレスを必ず記載してください ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
損害保険会社における、示談交渉経験をお持ちの方を募集いたしま
す。 経験により、処遇に関して下記を目安にご相談の上決定します。 ◆月給制：２８万～３８万 事案対応の知識・経験を高いレベル保有し、自立して一連の事案対 応を完結することができる。 ◆年俸制：５００～６００万 ・チーム単位での事案マネジメント経験者。 ・訴訟事案、高額事案苦情事案等対応完結ができる。 ・複数担保種目の知識応対スキルがあり総合的な対応を提供できる ・事案相談、人材育成を担うことができる。 ※年俸制の場合固定残業代含む |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。