求人番号 |
13090-08645241
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
管工事業(さく井工事業を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
プラント設備工事・現場管理監督/福島県双葉郡楢葉町
job tagについて
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仕事内容 |
プラント空調設備(ダクト、処理装置、架台、各種製缶品他)・工
事・現場管理 *工事計画・工事管理・監督、人員調整、機器メンテナン ス作業他 *最初は監督の補助として業務を習得して頂き、将来的に は現場責任者、監督として現場管理に従事して頂きま す。 *年間で3か月程度、県外現場への出張有り |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
福島県双葉郡楢葉町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所有り
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車免許(AT可):現場までの移動、現場内移動あり
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜331,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*年俸÷12ヶ月
*主任クラス以上の賃金は 基本給297,000円~331,000円 固定残業代53,000円~59,000円 (24時間分※以下、求人に関する特記事項) *賞与:14年連続決算賞与支給(前年度2ヶ月分) |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
年俸制
2,580,000円〜3,972,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜24,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時00分〜16時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
72人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
管工事業・機械器具設置工事業・派遣業 ※27-303453(
空気調和設備・防音装置・各種製缶品の設計・製造・施工 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*日立をはじめとした大手クライアントからの信頼を請け、
プラント等の空調設備を扱う企業です。主な施工実績は 関西国際空港・グランフロント大阪、各所発電所などです。 *HPも是非ご覧ください。施工例をご紹介しております。 *固定残業代追記: 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず24時間分支給。 年間カレンダーを用いて計算した24時間分の割増賃金から記載 した固定残業代金額を控除し差額が生じた場合はその差額を切り 捨てた金額を支給する。 割増賃金の対象となる労働が24時間以上になる場合は、休残業 手当として割増賃金の対象となる労働時間分の賃金を支給するも のとするが、固定残業代は支給しない。 *昇給:自社評価基準に基づく査定(2回/年 3月・9月)によ る *マイカー通勤:可。無料駐車場あり ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書(ある方)・ 紹介状を郵送して下さい。書類到着後3日以内でご連絡します。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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