求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-31999941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗用旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-200231-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミヤゾノジドウシャカブシキガイシャ
宮園自動車 株式会社
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| 所在地 |
〒164-0001
東京都中野区中野１丁目５０番５号
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| ホームページ | http://www.miyazono.jp | |
仕事内容
| 職種 |
福祉送迎バス乗務員／練馬区／６０歳以上募集
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高齢者施設、障がい者施設及び養護学校等、福祉施設へ通われる方
々を、各施設へ送迎するお仕事です。小型ハンディキャブ、中型マ イクロバス、大型送迎バス等、車椅子乗降用リフトを装備した福祉 専用車両で送迎をおこないます。ゆっくりやさしい運転で、ハンデ ィを持ったご利用者様を快適に送迎していただきます。 配属施設、担当車両、ご利用者様、走行ルートは固定です。 福祉送迎業務の他、民間救急搬送業務、福祉観光バス業務もおこな っています。 乗降時には、リフト操作、乗降介助、車椅子の固定等もおこなって いただきます。 平均年齢６０歳。６０歳以上の方が大活躍中です。 変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒177-0044
東京都練馬区上石神井南町１１－２２
当社 オペレーションセンター 最寄り駅
西武新宿線 上石神井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
最寄駅は急行列車も停車する便利な駅です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に専用喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
６０歳以上の雇用促進のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車第二種免許
必須
中型自動車第二種免許
必須
普通自動車第二種免許
必須
※一種免許の方はご相談ください。採用の可能性があります。
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,804円〜224,804円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
224,804円〜224,804円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記月給は、時給×８時間×２１．５日で算出
資格手当、作業手当、家族手当、車両手当等各種手当充 実 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
時給
1,307円〜1,307円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時30分
又は
6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
【シフト制】
上記就業時間は一例です。曜日、始業時間・終業時間等は様々な就 業パターンがあります。 ご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、別途勤務表により、出勤の
場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
本社（中野区）に企業主導型保育園あり。いつでも入園できます。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
747人
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就業場所
228人
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うち女性
62人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
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| 資本金 |
9,950万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ハイヤー・タクシー・観光バス・福祉輸送などの旅客輸送をはじめ
、新車・中古車の販売やガソリン等の自動車関連事業を幅広く展開 しています。 |
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| 会社の特長 |
タクシーの無線組合として都内最大の東京無線を設立し、福祉輸送
においてもパイオニアとして評価が高い。タクシー・ハイヤー・福 祉・介護・車販売・観光など７社で宮園グループを形成。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川村 泰利
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| 法人番号 |
7011201005342
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒177-0043
東京都練馬区上石神井南町１１－２２
最寄り駅
西武新宿線 上石神井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
会社説明会・会社見学会を実施しています。
ご予約の上、お気軽にお越しください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
運行課
担当者（カタカナ）
ノナカ
担当者
野中（何でもご相談ください！）
電話番号
03-3594-2944
ＦＡＸ
03-3594-2940
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
記載の就業時間は一例です。その他曜日、始業時間・終業時間等様
々な勤務パターンがあります。ご相談ください。 福祉送迎業務の他、民間救急搬送業務、福祉観光バス業務もおこな っています。 平均年齢６０歳。（全社員中半数以上が６０歳以上です。） ６０歳以上の方のご応募大歓迎。 年齢を気にすることなく活躍でき、永～く落ち着いて働ける職場で す。 豊富な人生経験が役に立つ仕事です。 残業や休日出勤はほぼありません。計画的に規則正しく働けます。 社内研修充実。未経験の方でも安心して働いていただけます。 概ね４５歳未満で入社の方には、入社後勤務時間内・弊社負担で二 種免許を取得できる制度があります。ご相談ください。 面接前に会社説明会、見学会も開催しています。 事前連絡の上、応募書類持参で面接にお越し下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
休憩ブースあり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。