求人情報
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| 求人番号 |
13080-20566241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
保険媒介代理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
【２４年７月オープン】保険事務／土日休／残業少／宮崎市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社は生命保険・損害保険の約４７社の商品を取扱う訪問型乗合代
理店。営業支援職として生命保険・損害保険の保険事務・営業部長 のサポート業務がメイン。営業部で圧倒的な存在になりませんか？ ◆業務内容 申込書のチェック・不備確認・保険会社への提出／システムでのデ ータ入力／契約の成立・計上確認／電話・来客対応／郵便物管理／ 書類管理／その他附帯業務（営業同行や保険募集はありません！） ★生命保険・損害保険の両分野をご担当いただきます★ ◆求める人物像 自ら考え実行する方／協調性があり前向きに仕事に取り組める方／ 新たな仕事を覚える事に前向きにチャレンジ出来る方 【変更範囲】あり（本社内勤職／但し本人希望・会社情勢による） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
宮崎県宮崎市
就業場所に関する特記事項
２４年７月に新設されるオフィスのため従業員数は未定です。
【変更範囲】転居を伴わない通勤範囲内の当社オフィス 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
当社占有区域内：完全禁煙
ビル共用区域内：喫煙所なし |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
満６５歳到達月月末で一律定年退職のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
◆保険会社・保険代理店での保険事務のご経験２年以上
※求人票の仕事内容記載と同等内容の保険事務に限る ◆生命保険・損害保険募集人資格（保有履歴をお持ちの方も可） |
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| 必要なＰＣスキル |
◆基礎的なＰＣ（Ｗｉｎｄｏｗｓ）操作
◆Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｅｘｃｅｌを用いた基本的な作表 ◆Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄを用いた基本的な文書作成 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
生命保険業界共通教育制度一般課程試験
あれば尚可
損害保険一般試験（基礎単位・商品単位）あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
４か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜259,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 10,000円〜10,000円
リモート手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆職位手当
＊一般：不支給 ＊主任：￥１０，０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
基本給等：当月２５日支給／残業等：翌月払
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
◆昼休みは１１：３０～１４：３０の間に６０分交代制
＊顧客入電対応等のため ◆営業社員の人数によって人員配置しているため月平均残業時間は ５時間程度と少なくワークライフバランス重視の方にオススメ！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客等の都合による仕様変更への対応・納期のひっ迫の場合に
８時間／日・８０時間／月・６回／年かつ７２０時間／年を上限 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休業（１２／３０～１／４）お盆休業（８月第２週を目途
）、年次有給休暇は入社月に応じて入社日に付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
保育所マッチングサービス／提携保育所の空き状況検索・紹介可能
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,031人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
約４６社の保険会社の商品を取り扱う訪問型乗合代理店です。
現在１５００名超の保険募集人が在籍。（２０２４年０４月時 点）お客様のご要望に応じた保険商品の提供を行っています。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
随時／選考回数の変更など選考フローが変更になる場合あり
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
◆応募書類は７日以内に紹介状と一緒にお送りください。
◆ご質問がありましたら遠慮なくお問い合わせください。 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆賃金は「ご経験」「スキル」などを考慮のうえ決定します。
＊年収目安（ライフプラン・リモート手当・賞与等を含む） 【一般】年収３３４万円～３７０万円程度 【主任】年収３８５万円～４２６万円程度／前職役職ありの場合 ◆働き方・入社後の流れ ＊入社時／入社～半年／半年～１年後迄のフォローアップ研修体制 もあり、育成サポート、業務の平準化に向けた基礎研修も充実！ 本社スタッフからレクチャーを受ける体制が構築されています。 ＊営業部メンバー全員参加の「定例会」、営業部長とクラークの業 務上のコミュニケーションを図る「定例ミーティング」を週１回 必ず実施。本社・保険会社からの連絡事項の確認・共有、日々の 業務改善点を気兼ねなく話すことが可能です。 ◆下記資格は保険事務の取扱いに際して入社後１年以内に取得して いただきます。ｅラーニング・模擬試験を受験できますので、勉 強が苦手な方でも理解を深めることが出来る環境があります！ ＊生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨） ＊損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷害疾病） ※有効期限がある場合は資格移行可能です（規定あり／要照会） ◆ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。 【資格取得は合格時のみ会社負担】【オンライン紹介不可】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◆働き方・入社後の流れ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊入社時／入社～半年／半年～１年後迄のフォローアップ研修体制 もあり、育成サポート、業務の平準化に向けた基礎研修も充実！ 本社スタッフからレクチャーを受ける体制が構築されています。 ＊営業部メンバー全員参加の「定例会」、営業部長とクラークの業 務上のコミュニケーションを図る「定例ミーティング」を週１回 必ず実施。本社・保険会社からの連絡事項の確認・共有、日々の 業務改善点を気兼ねなく話すことが可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆全従業員
＊ＷＥＬＢＯＸ（会員制福利厚生サービス） ＊企業主導型保育所マッチングサービス ＊給茶機による日本茶等の飲料水の無償提供 ◆正社員のみ ＊企業型確定拠出年金（基礎積立５千円～１万円） ＊団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
◆内勤職（本社勤務）
＊入社時研修 ＊提携先社外セミナーにて任意の講習を年間２回受講 ◆営業支援職（各拠点勤務） ＊入社時研修＋１・３・６か月研修 ＊メンター制度（電話・ＷＥＢ・面談での相談体制） |
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| 両立支援の内容 |
◆正社員／契約社員（フルタイム）のみ
＊育児短時間勤務制度（子が小学校を卒業するまで） ＊介護短時間勤務制度（要介護状態にある家族を介護する場合） 短時間勤務制度を利用する場合は１日６時間勤務まで。 賃金の比例減額あり。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。