求人番号 |
13080-38409041
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
新宿公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
その他の設備工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
エレベーターの保守点検・据付工事・改修工事 未経験者歓迎
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
株式会社日立ビルシステムの、昇降機(エレベーター、エスカレー
ター)のメンテナンス、新規据付工事、リニューアル工事及び改修 工事をしていただきます。 原則として、東京都内及び近郊の現場へ、直行直帰となります。 *入社後、1週間程度の業務研修を行います。その後は、業務を 行いながら指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 *未経験者大歓迎!! *関連資格、免許取得制度あり。 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
東京都新宿区
就業場所に関する特記事項
原則として現場へ直行直帰
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給一万円
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 10,000円〜40,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
扶養手当
配偶者10,000円 子 5,000円/人 |
|||
月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時50分〜17時20分
就業時間3
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
配属先により異なります
(1)据付工事、改修工事他 (2)(3)メンテナンス業務 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
122日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 12/30~1/4
休日カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定給付年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
99人
|
就業場所
15人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
日立エレベーター・エスカレーターの据付工事、改修工事、メンテ
ナンス総合管理 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
・作業服、作業靴等の貸与あり。
・未経験からの社員も、多数おります。 ・待遇は、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・給与は、毎月20日締めの当月末払いになります。 ・試用期間あり。 ・作業現場の状況により深夜勤務があります。 *事前に、ハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募くだ さい。 |
---|
事業所からのメッセージ |
・当社は平均在籍年数18年で安定した雇用体制となっております
。 ・社員がいきいきと働ける職場環境を上長及び本社と共にコミュニ ケーションをとりながら目指しております。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
顧客技術検定に伴う職務給制度あり
|
||
復職制度 |
なし
|