求人番号 |
13070-26261641
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士・保育補助
job tagについて
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仕事内容 |
※令和2年開園の新しい保育園です。
40代~60代の方まで楽しく働いています。 ※クラスの保育の応援に入っていただき、子どもたちと楽しく 遊んでいただいたり、お部屋のお片付け、お掃除等をして いただければと思います。 変更範囲:当法人の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績・態度、労働者の能力
、保育園の経営状況、従事業務の進捗状況、その他 |
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就業場所 |
東京都渋谷区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
子育て支援員研修修了者・子育て支援員研修参加予定者
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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18,500円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
遅番歓迎
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
182人
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就業場所
21人
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うち女性
16人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
保育園
生後57日から小学校就学前迄のお子様の成長をサポートしていま す。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*労働条件によって、加入要件を満たす保険に加入
*有給休暇は法定通り付与 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし *通勤手当:18500円/月まで実費支給 18500円を超える部分については半額支給 *応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい たします。面接時は履歴書、職歴あれば職務経歴書、紹介状をお持 ち下さい。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
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事業所からのメッセージ |
令和2年4月に開園した新しい保育園です。現在4名のパートさん
が活躍中。一人ひとりのこどもたちに寄り添い、大切に育てる、ゆ るやかな育児担当制保育をしています。一緒に楽しく働きましょう 。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
福祉医療機構ならびに東社協の退職金共済制度に加入しています。
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研修制度 |
研修制度の内容
保育の質向上のため、職員個々に研修を案内していま
す。 |
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両立支援の内容 |
子どもの看護休暇、男性の育休、育児時短勤務、1時間単位有給取
得の実施 |
エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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