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求人番号	13070-25951641
受付年月日	2024年4月24日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	渋谷公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	社会保険労務士事務所
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	人事労務コンサルティング営業 job tagについて
仕事内容	お客様の人事労務に関する多彩な悩みと向き合い、 解決支援するコンサルティング営業の仕事です お客様の話をきき、お客様に立った解決方法を企画し 提案する仕事です。お問い合わせいただいたお客様が、 ・何が問題となっているのか ・会社としてどうあるべきだと思っているのか といった会社としてのあるべき姿、方向性や想いを伺い 人事制度設計や、労務研修、労働相談のサービスを提案します ＊正社員を目指した求人となります 変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 基幹職 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３人
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所	東京都目黒区 在宅勤務 就業場所に関する特記事項 一部リモートワークとなります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 無形商材の提案経験、販売系の経験、人事労務の経験
必要なＰＣスキル	ワード、エクセル、パワーポイントのスキル（基本操作は必須パソ コンスクールでの応用学習可能。レイアウトやデザイン等は社内勉 強会で習得可能）
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	なし

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	239,100円〜394,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 218,000円〜287,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	技術手当 16,100円〜53,500円 顧客接点手当 5,000円〜53,500円
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	勤続手当０円～１０，７００円 経営参画手当　０円～３２，１００円
月平均労働日数	20.0日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 7.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 500,000円〜1,600,000円（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 始業終業時刻の繰上繰下は個別に相談可能です
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし	託児施設に関する特記事項 子供との同伴出勤　応相談

従業員数	企業全体 3人	就業場所 2人	うち女性 1人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	人・組織に関する経営コンサルティング ・人事制度設計、労務管理研修の企画・実施 ・人事・労務管理や労働トラブルの相談対応
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項	＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ・テレワーク勤務可能。 ・子育て等がある場合は就業時間については応相談。 ・経理公開により経営数字はガラス張りになっています。 ・決算賞与として経常利益の一定率を全員に還元しています。 ・年に２回名古屋で社員総会を開き、経営計画を全社員で決めます 。 ・事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を、 　電子メール、もしくは郵便で送付ください ・詳細は弊社ウェブ「採用情報」をご覧ください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

事業所からのメッセージ	お客様となるのは、経営層や人事部門の責任者の方々。 人のこと、経営のこと全般にわたりお客様と関わっていくため、 お客様お課題解決を担うと同時に、ご自身の知見を広げ、 成長につなげていただける環境です。 【将来のキャリア】 ・営業部門の責任者として ・コンサルタントとなりお客様の課題解決の担い手として ・クリエイティブ企画となり、価値提供の作り手として ご入社後は、まずはコンサルティング営業としてスタート いただきますが、ゆくゆくは強みを活かしていただけるような 仕事や役職をお任せします。
職務給制度	なし
復職制度	なし

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