求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-20014841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1307-673343-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャテクノクリエイティブトウキョウシシャ
株式会社テクノクリエイティブ東京支社
|
|
| 所在地 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木２－１－１
新宿マインズタワー１８Ｆ |
|
| ホームページ | https://www.techno-creative.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
オープン系・ＷＥＢ系エンジニア「在宅勤務相談可」
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務未経験者の方々も積極的に募集しております。
多くの先輩社員とのＯＪＴや提携研修制度の利用、先輩社員とペア になることで手厚いフォローアップを行うことを弊社の強みとして おります。オープン系・ＷＥＢ系のエンジニアを目指したい方、一 緒に成長していきませんか。 金融・サービスベンダー・製造業向け新規業務システム開発 使用言語：Ｊａｖａ，Ｃ＃等 開発経験：未経験者ＯＫ，運用保守経験者歓迎。 ※既に先輩社員が参画しているプロジェクトに入って頂きますので 安心して業務スタートが出来ます。 【業界未経験者募集】「働き方改革関連認定企業」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派43-010037
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒151-0053
東京都渋谷区代々木２－１－１
新宿マインズタワー１８Ｆ 最寄り駅
ＪＲ新宿（新南改札口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務相談可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・オープン系言語を用いた開発プロジェクト参画経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 1,000円〜70,000円
地域手当 50,000円〜50,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●資格手当１，０００円～５，０００円 ×資格数
●役職手当５０，０００円～９０，０００円 各種手当は人事考課や賃金規程により設定します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期のひっ迫の時、１日 ８時間 ６回を限度として
、１ヶ月９９時間４５分、１年７２０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,363人
|
就業場所
76人
|
うち女性
15人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
システムインテグレーション事業
エンジニアリング事業 |
|||
| 会社の特長 |
ＩＴと製造分野において展開する総合エンジニアリング企業です。
全国１１拠点の支社、支店、開発センター、自社工場から お客様の支援ができることが当社の強みです。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三嶋一秀
|
|||
| 法人番号 |
3330001005094
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木２－１－１
新宿マインズタワー１８Ｆ 最寄り駅
ＪＲ新宿（新南改札口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒151-0053
東京都渋谷区代々木２－１－１
新宿マインズタワー１８Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
ソリューション部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
06-6227-8970
ＦＡＸ
03-6300-5058
Ｅメール
oubo-tokyo@techno-creative.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■当社の特徴
地場大手エンドユーザー様の大規模システム開発やニアショア開発 案件等、豊富な案件に参画。作業形態はお客様先常駐、持ち帰り等 様々ですが、チームの一員として設計からテストまで一貫して対応 しています。 ■仕事のやりがい 意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流 工程等の経験を積み、継続して成長して頂くことが可能です。 ■キャリアアップ ＰＬ／ＰＭからマネジメントのご経験を積んでいただくキャリアも あれば、技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアもあり、 ご自身の意向に応じて将来のキャリアと考えていただけます。 ■福利厚生 資格取得支援、勉強会や講演等、技術者として中長期的にスキルを 成長できる環境です。ワークライフバランスや永年勤続表彰等「ゆ とりとやりがい」を重視しています。有給取得省令や多様な就業形 態（副業可、時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり） を導入しています。 ＃２３区 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
熊本で創業し今年で２６年目を迎える会社です。
全国の主要都市を含む８拠点 （東京・名古屋・大阪・北九州・福岡・久留米・大分）に 支社や支店を構えております。 ■活躍している社員の年齢層がとても広く、２０代～６０代の 社員が在籍しています。 ■社員同士のコミュニケーションレベルは高く、緊急時や相談事の 際には素早いレスポンスで連携しています。 ■仕事のやりがい 意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流 工程等の経験を積み、エンジニアとして成長していただくことが可 能です。 ここまで求人票をご覧頂き、誠にありがとうございます。 当社は創業より「強い技術会社」を目指して参りました。 まだまだ発展途上ではございますが、社員一丸となって 新しい物事に取り組んでおります。 少しでも当社の求人票にご興味を持って頂けましたら、 一度お話をさせて頂けますと幸いです。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋支社・開発センター
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪支社・開発センター
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡支社・開発センター
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修
・外部研修、セミナー ・ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。