求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-10737941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-311338-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャポピンズエデュケア
株式会社ポピンズエデュケア
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| 所在地 |
〒150-0012
東京都渋谷区広尾５－６－６ 広尾プラザ６階
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| ホームページ | http://www.poppins-recruit.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【慶應事業所内保育所】栄養士／管理栄養士 給食おやつ調理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆★お子さんの笑顔と健やかな成長を育むお仕事です★☆
東証一部（プライム）上場企業、３００以上の保育施設を運営中 主に昼食・おやつの調理をしていただきます。 その他、お誕生日ケーキづくり、食育活動、食材発注など。 昼食やおやつの献立は統一ですが、お誕生日ケーキや食育活動は 各保育園で企画し、保育士さんと協力しながら実施します。 元気な「いただきます」「ごちそうさまでした！」に癒されます。 お子さんの成長は驚くほど早いですが、そのエネルギーの源は、 皆さんがつくる給食です。 責任とやりがいを感じ、日々を充実させたい方にお勧めです。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派13-070342
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒160-0015
東京都新宿区大京町１１－２２ レジデンス大京町Ｂ１
最寄り駅
信濃町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴わない範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
学校給食や病院食などの調理業務経験必須
保育施設での調理業務経験あれば尚可 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ入力操作（ネットショッピングができる程度）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜189,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 11,000円〜11,000円
施設手当 17,000円〜17,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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28,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.31ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
勤務シフトは、現職のスタッフとの兼ね合いにより決まります。
勤務シフトは必ずしもご希望通りに出来るとは限りません。 もしご希望がありましたら、応募時にお伝えください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年末年始休暇
※第２、４、５の土曜日は開園はしております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,224人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
9,657万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・子育て支援サービス（ナニーサービス、保育教育施設運営）
・乳幼児教育支援サービス・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス・介護人材育成支援サービス |
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| 会社の特長 |
ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し
ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田村 篤司
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| 法人番号 |
5011001011146
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒150-0012
東京都渋谷区広尾５－６－６ 広尾プラザ６階
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 広尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒150-0012
東京都渋谷区広尾５－６－６ 広尾プラザ６階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接日前日までに応募書類をお送りください。面接はＷＥＢ（Ｚｏ
ｏｍ）にて行います。難しい場合はご相談ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
栄養士採用担当
担当者（カタカナ）
ナカザワ
担当者
中澤
電話番号
03-3447-3458
ＦＡＸ
03-3447-2192
Ｅメール
room-saiyo@poppins.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆賞与年２回、昇給年１回
◆各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 ◆ポピンズサービス優待利用 ◆育児・介護休職制度 ◆退職（永年勤続者表彰金）制度あり ◆有給休暇取得制度あり ◆面接はＷＥＢ（Ｚｏｏｍ）で行います。難しい場合はご相談くだ さい。 ◆面接後、ご希望の方は職場見学が可能です。 ◆面接は平日１０：００～１８：００内の４５分程度です。 その他の日時をご希望の場合は、ご相談ください。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※調理業務だけでなく、お子さんとの関りも大事なお仕事です。
※昼食やおやつは、全園で統一献立となります。 お誕生日ケーキや食育は各園でアイデアを出し、 保育士さん達と協力しながら実施します。 （ｉｎｓｔａｇｒａｍで一部ご覧いただけます） ※お問い合わせは電話でもメールでもＯＫ ※ご質問だけのご連絡も大歓迎！詳細はお気軽にお問合せ下さい！ （電話は、平日１０：００～１８：００） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時の雇用条件を考慮
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。