求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-48096141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貸切旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-259238-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッコーカンコウバスカブシキガイシヤ
ニッコー観光バス 株式会社
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| 所在地 |
〒140-0003
東京都品川区八潮３－２－３２
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| ホームページ | http://www.nikko-bus.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【羽田空港エリア】送迎バス・ランプバスドライバー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＼憧れの羽田空港で働きませんか？／
羽田空港近辺で業務に応じて３種類のバスを運転するお仕事です。 運賃収受なし！決められたエリア内の指定ルート＆広い道を走るた め、事故の心配も少ないです！ ＊入社後は空港内の運転許可試験を受けていただきます（研修有） ■クルーバス（７ｍの小型バス） 第２ターミナル～第３ターミナル間の航空会社クルーの送迎です。 ■業務連絡バス（９ｍの中型バス） 第１・第２ターミナルと近隣の航空会社施設間を循環します。 ■ランプバス（１１ｍの大型バス） ※空港の制限区域内の走行 第２ターミナル～第３ターミナル間の乗り継ぎ用連絡バスです。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度や能力等を総合的に判断します。更新回数に制限なし。
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒140-0003
東京都品川区八潮３－２－３２
最寄り駅
東京モノレール線 大井競馬場前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
都営バス５号バース前バス停から徒歩６分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車第二種免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
343,060円〜343,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
143,990円〜143,990円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
準備（手待）手当 44,200円〜44,200円
準備（休憩）手当 154,870円〜154,870円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額表示（ａ＋ｂ）＝基本給＋準備手当
時給×月平均労働時間（８４．７ｈ）＝基本給 時給×２６．０ｈ＝準備（手待ち時間）手当 時給×９１．１ｈ＝準備（休憩時間）手当 ＊休憩時間は完全に自由な時間ですが、手当の支給があ ります |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
時給
1,700円〜1,700円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
4時00分〜11時10分
就業時間２
12時20分〜22時35分
就業時間３
14時05分〜2時15分
就業時間に関する特記事項
４：００～２６：１５の間のシフト制。（１）～（３）はシフトの
一例です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な発注の変更等のため、月９９時間、年１２回、年９６０時
間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
91日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～１０日休みのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
81人
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就業場所
81人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
9,500万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
一般貸切旅客自動車（貸切観光バス）運送業
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| 会社の特長 |
カンガルーバスの愛称で親しまれる、都内を起点に活躍する観光バ
ス会社です。羽田空港・品川駅にも近い便利な立地！近畿日本ツー リスト、ＪＴＢ、東武トップツアーズなど大手旅行会社が顧客。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松本 修明
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| 法人番号 |
1010701015286
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
8人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒140-0003
東京都品川区八潮３－２－３２
最寄り駅
東京モノレール線 大井競馬場前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒１２０－００４４ 東京都足立区千住緑町１－４－１６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オキナガ
担当者
沖永
電話番号
03-6806-2021
ＦＡＸ
03-6806-2019
Ｅメール
saiyo@nikko-bus.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊制服貸与
＊車・バイク・自転車通勤ＯＫ（駐車場無料） ＊車庫内に洗車機・給油所あり ＊休憩室・仮眠室あり ＊ロッカールームあり ＊貸切バス安全性評価認定制度の三ツ星を取得しています！ ＊深夜割増別途支給 ＊その他、家族手当や愛車手当があります。 ＊その他詳細はＰＲシートをご覧ください。 ＼採用説明会を開催します！／ ＜日時＞４月１８日、５月１１日、５月１６日、６月１日、６月１ ３日、７月６日、７月１８日 １０時～１７時の間のご都合の良い時間から随時説明を行います。 説明は１時間程度です。 ＜場所＞千住営業所（東京都足立区千住緑町１－４－１６） ※京成本線・千住大橋駅から徒歩６分 ＜申込方法＞採用担当者宛に電話またはメールで お名前・参加希望日時をご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
羽田空港ランプ内の新規運行開始のため、積極採用中です！
バス業界でも珍しいクルーバスやランプバスを運転するチャンス！ バスドライバーを目指している／経験がある方はもちろん、航空関 連のお仕事に興味がある方も是非ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
千住営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
営業部
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| 主要取引先 |
主要取引先１
近畿日本ツーリスト株式会社
主要取引先２
株式会社ＪＴＢ
主要取引先３
全日本空輸株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
両備ホールディングス株式会社
関連会社２
岡山電気軌道株式会社
関連会社３
株式会社中国バス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
両備グループ再就職登録制度
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| 福利厚生の内容 |
■健康にかかわる取り組み
・３５歳以上の方は生活習慣病予防健診の費用を全額助成 ・社員本人のインフルエンザ予防接種費用を全額助成＆扶養家族の 接種費用を一部助成 ・脳ドック費用や配偶者の健診費用の助成 ■生活にかかわる取り組み ・各種契約施設および両備グループ施設の利用料割引 ・両備グループ内の乗り物（路線バス・タクシー等）の運賃補助 ・返済不要の奨学金制度（正社員のみ、その他条件・選考あり） ・両備グループで取り扱う自動車保険及び生命保険の団体割引 ・両備グループ内の部活動制度 ■安全にかかわる取り組み ・定期的な運転者適性診断の実施 ・睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）検査の実施（運転職のみ） ・脳ＭＲＩ検査・ＬＯＸ－Ｉｎｄｅｘ検査の実施（運転職のみ） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＜全社員＞新入社員研修、緊急時対応研修、マナー研
修、救命講習 ＜総合職＞ＯＪＴ研修、階層別教育、ｅラーニング、 経営管理基礎講座 ＜運転職・ガイド職＞安全教育、乗務研修、冬山研修 （雪道走行、チェーンの脱着練習）、事故惹起者研修 |
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| 両立支援の内容 |
■両備フレキシブルワーク・プラン制度（正社員のみ）
妊娠や子育て、介護が必要なときでも、自分に合った働き方をプラ ンから選択することで、正社員として働き続けられる制度です。 育児は「妊娠から小学校卒業まで」、介護は一部を除き「通算して １０年間まで」の取得が可能です。 プラン内容：週４日勤務／時短勤務／時差出勤／所定外労働の免除 ■育児積立休暇（男性のみ） 連続５日間の有給休暇を育児休業として取得できます。 ■保育所との外部連携 外部の企業主導型保育事業所との提携を進めており、待機児童の問 題が解消されることで、産休・育休からの復職後のプランが立てや すくなり、子育て中も安心して働けます。 ■ベビーシッターやファミリーサポート、病児保育の利用料を補助 急な残業や大切な仕事のときの利用をサポートします。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
職種によっては再雇用７０歳まで
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。