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求人番号	13040-41654141
受付年月日	2024年3月21日
紹介期限日	2024年5月31日
受理安定所	品川公共職業安定所
求人区分	パート（障）
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	他に分類されないサービス業
トライアル雇用併用の希望	希望する

職種	（障）介護施設内家事援助・清掃業務【トライアル併用求人】 job tagについて
仕事内容	☆親会社の株式会社ソラストが運営する介護施設でのお仕事です。 施設内での居室・トイレ・浴室などの清掃や 食器洗い・洗濯などの家事援助の業務を行って頂きます。 （身体介助等の介護業務はありません。） ※採用後は同じ施設での勤務となり、異動は基本的にありません。 　入社後５～１０日間かけて指導員が作業を丁寧に指導し、 　定期的に面談を行う機会も設けています。 ※１人１にマッチした作業スケジュールを作成しますので、 　安心してご応募ください。
雇用形態	パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２０２３年度　７名
派遣・請負等	就業形態 請負
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所	神奈川県大和市 就業場所に関する特記事項 【小田急線】「相模大野」駅より【神奈川中央交通バス】 大１３：中和田循環「上鶴間本町九丁目」下車徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	1,113円〜1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 1,113円〜1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	時給１，１１３×月１２３時間＝月額１３７，０００円 時給１，１２０×月１２３時間＝月額１３７，７６０円
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 当月	支払日 25日
昇給	昇給制度 なし
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週5日〜週5日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇３日（６月～１０月の間） 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 85人	就業場所 0人	うち女性 0人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	株式会社ソラストの業務の一部を代行する受託サービス事業を行っ ています。主にオフィス事務サービス、介護施設向けサービスを行 っています。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法	電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項	＜就業場所の設備状況＞ ・エレベーター　　　（有）　　・出入口建物段差（無）　　　　 ・建物内車いす移動　（可）　　・階段手すり　　（有） ・バリアフリートイレ（有）　　・洋式トイレ　　（有） ・休憩室設置　　　　（有）　 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 　や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく 　かお申し出ください。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ・トライアル雇用期間（身体障害・知的障害）３ヶ月 　　　　　　　　　　（精神障害）　　原則　６ヶ月

事業所からのメッセージ	請負ですが親会社ソラストの運営する介護事業所での勤務なので 仕事が安定しています。 採用後は同一の事業所での勤務であり、異動はほぼありません。 配属から５日間～１０日間は指導員が一緒に事業所入りし指導しま す。 作業を覚えてきたら徐々に単独で作業する時間を増やしていき、 １か月程度を目途に単独での通勤・作業が出来る事を目指します。 作業で不明な点や困りごとが発生した場合は、 携帯電話にて指導員と連絡を取り合い、 指導員がリモートで指示・指導を行います。 １人１人の特性や能力に合わせた作業を行っていただきます。 また、作業はスケジュール表としてルーティン化していますので、 突発的な作業が発生することもありません。 単独で勤務ができるようになった後も １カ月に一度指導員が定期面談を行い、 フォローアップを行います。
職務給制度	なし
復職制度	なし

障害者に実施している合理的配慮の例	本人の特性に合わせた業務の付与 本人の体調に合わせた休憩時間の確保
障害者の就労や定着に関するサポート体制	１か月に１度必ず定期面談を行います。
障害者雇用の担当者からのメッセージ	１人１人の特性に合わせて丁寧に優しく 指導をしますので安心してご応募ください！
障害者雇用に関するアピールポイント	既に東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の ２１事業所で２８人が勤務しています。

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