求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-31746741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-632044-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイイチカンキョウカブシキガイシャ
第一環境株式会社
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| 所在地 |
〒107-0052
東京都港区赤坂２－２－１２ ＮＢＦ赤坂山王スクエア３Ｆ
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| ホームページ | http://www.daiichikankyo.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
水道サービス業務スタッフ／宜野湾市／在籍出向
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
公共の水道事業体から委託されて行う仕事です。
◎執務スペースは、宜野湾市上下水道局内にあります。 ◎水道事業体が行っている水道使用者へのサービス業務や 水道、下水道工務関連の管理業務全般を代わり行います。 ・料金関連窓口受付、水道工務、下水道工務窓口受付。 ・水道や下水道に関する問い合わせ対応。 ・水道管、下水道管工事管理。 ・水道、下水道施設管理。 ◎天候に関係なく現場対応が発生しますがチームの仲間がサポート します。 ※入社後、「ぎのわん水道サービス合同会社」への在籍出向となり ます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-311419
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒901-2203
沖縄県宜野湾市字野嵩７３０
宜野湾市上下水道局内１Ｆ 第一環境株式会社 宜野湾事務所内 最寄り駅
宜野湾市役所前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣの操作経験があると望ましい
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| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可／主に原付バイク使用
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,000円〜254,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜221,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 4,500円〜9,000円
等級手当 22,500円〜24,400円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当（扶養の形態による）
・役職手当 ・技能手当他 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜15,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜17時10分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日・慰霊の日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,783人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
◇上下水道料金徴収業務（水道及び下水道検針・収納業務◇給水装
置管理業務◇管路管理業◇施設運転・管理業務◇水道料金電算処理 システム開発・運用◇ハンディターミナル販売及ソフトウェア開発 |
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| 会社の特長 |
全国の事業体から水道サービス業務全般を受託（全国シェアトップ
クラス）水道サービスの品質向上、業務効率化に積極的に取組み、 自社給水車にて災害支援も行っています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
玉木 孝一
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| 法人番号 |
1010401092221
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内いたします。
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報の取り扱い同意書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒107-0052
東京都港区赤坂２－２－１２ ＮＢＦ赤坂山王スクエア３Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-732-532
ＦＡＸ
03-6277-7753
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇同じ執務スペースで働いている従業員は２７名、
女性１０名、パート１名です。 ◇応募方法 ・「応募書類に関する個人情報取扱同意書」の提出が必要です。 当社ＨＰ「採用情報」→「ハローワーク応募者はこちら」にある 同意書ＰＤＦを出力し、内容を確認の上、署名して下さい。 ※ネットワーク環境の無い方はハロワ窓口へお尋ねください。 ・応募書類に、お持ちの方はメールアドレスを記載して下さい。 ・履歴書・職務経歴書（職歴のある方）・個人情報取扱同意書、 紹介状を本社（事業所所在地と同じ）宛にご郵送ください。 書類選考後、追って説明会・選考日時等をご連絡致します。 ※選考会場は、近隣を予定しています 【在籍出向】 目的：職業能力開発の一環 社保・雇用保険：第一環境株式会社 労災：出向先加入 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆全国の多数自治体と連携◆
私達は地域の自治体から受託を受け、検針・料金収納など、 暮らしに密着した人々の暮らしを守るサービス業務を 広く提供しています。 又、災害時には自社の給水車を各地に設置して 災害支援を行うなど、様々な面から社会貢献に携わり、 働く従業員の環境整備・社員教育にも注力しています。 安心・安全な水道サービスを未来につなぐ為、 当社で「暮らす」を支える公益性の高い業務に関わりながら、 社会に必要不可欠な人材として一緒に働きませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
154箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
第一環境株式会社 南関東支店
代表的な支店・営業所・工場等２
第一環境株式会社 東関東支店
代表的な支店・営業所・工場等３
第一環境株式会社 関西支店
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| 年商 |
令和3年
225億20万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備
リロクラブ（ＤＫクラブ） ※ホテル、レジャー施設、スポーツクラブ、食事等 各種サービス利用可能 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
階層別研修
スキル別研修 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度：専任社員（正社員以外）は３年以上
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。